2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu niedrige Stundenlöhne,keine Transparenz, Lohnzahlung unpünktlich, Abrechnungen nicht korrekt, teilweise erhält man keine, undurchsichtige Strukturen, diktatorischen Fuhrungsstil,
Höhere Stundenlöhne zahlen, mehr Transparenz, mehr delegieren, zu seinem Wort stehen, Löhne pünktlich und korrekt zahlen, Steuerberater einstellen,...
Gut finde ich das mein Gehalt pünktlich gezahlt wird. Alles andere was gut war wird eigentlich durch vorherige Aktionen herab Gestuft .
Eigentlich schade weil eine Menge Potential vorhanden ist. Man persönlich bekommt jedoch viel positive Resonanz aus dem Familiären Bereich der Personen die man befördert.
Der derzeitige Ton und das Verhalten der Vorgesetzten.
In der DST in Salzgitter.
Ich finde die vorgesetzte dort müssten zu allererst einen Lehrgang in Kommunikation und situativem führen machen.
Wobei die direkte vorgesetzte in Salzgitter noch geht! Ihr Vertreter schreit am liebsten gleich rum und droht mit irgendwelchen Sanktionen.
Manchmal hat man das Gefühl das diese Angst vor der Hauptstelle in Göttingen haben.
Da jedesmal bei einer Begründung ihrerseits, der Anhang kommt.
"das hat Göttingen gesagt"
Zur Zeit eher nicht sehr angenehm.
Der ARV hat in Salzgitter leider keinen sehr guten Ruf. Was die Fahrer aber durch ihre Freundlichkeit und Kompetenz zu verbessern versuchen.
Wir sind 5 Kollegen die zusammen arbeiten. 1ner davon spricht kaum unsere Sprache. Der andere schaut das er aus den restlichen Kollegen Vorteile ziehen kann. 3 Kollegen jedoch arbeiten gut zusammen und das Verhältnisse ist sehr gut.
Umgang mit behinderten möchte ich hier anfügen! Es ist traurig wenn man als schwerbehinderte mit 70 Prozent mit den vorgesetzte wie auf einem basar handeln muss um diese Tage auch zu bekommen! Oder besser noch diese nichtmal wissen das es so etwas gibt und man Anspruch darauf hat.
Eigentlich war! Das Verhältnisse zu Anfang sehr gut. Jeder hat eigentlich mehr getan als er musste.. Bis jedem aufgefallen ist das dieses gute Klima nur solange hält wie man nicht nachfragt oder wirre Entscheidungen kritisiert.
Die Dienststellen vorgesetzte ist komplett überfordert. Ihr Vertreter brüllt und ist cholerisch wenn es nicht nach ihrer Nase läuft.
Explizit um die Arbeit selber.. Macht mir diese zu 120 Prozent Spass. Ich beförderte Schulkinder zur Schule und wieder nach Hause. Nach 30 Jahren schwerer körperlicher Schichtarbeit. Habe ich hier einen schönen Ausgleich zu meiner Rentenzeit gefunden.
Zur Zeit kaum vorhanden. Nur kurze Texte oder Antworten per whatsapp
Ich arbeite auf 520 Euro Basis und das ist OK und reicht mir.
Dort arbeiten zu 98 Prozent nur Männer.