Gutes Führungsteam das Wert legt auf Belange der Mitarbeiter in Tirschenreuth.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär, ist eben ein Verein nicht so gewinnorientiert wie alle anderen......
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anreize für die Mitarbeiter z.b. Bonusprogramm, Fitnessstudio, usw.......
Arbeitsatmosphäre
Hat sich massiv gebessert als Unruhestifter das Unternehmen verlassen haben.
Kommunikation
Führungen haben immer ein offenes Ohr, Wechsel der Pflegedienstleitung war der richtige weg.
Kollegenzusammenhalt
Team hält zusammen und versucht die anderen mitzunehmen.
Work-Life-Balance
Touren wurden geändert, es wird jetzt geschaut das alle zufrieden sind und die Arbeit auch noch zu schaffen ist.
Vorgesetztenverhalten
Führungsteam hat einen guten Führungsstil auf Augenhöhe solange man auch ein wenig auf dem Teppich bleibt.
Gleichberechtigung
Es wird alles anerkannt, egal welche sexuelle Ausrichtung, Religion, Migration.........
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied jeder passt da auf jeden auf.
Arbeitsbedingungen
Netter und freundlicher Umgang sorgt für gute Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier wurde abgeschafft und nun digitalisiert, stellt oft aber auch vor Herausforderungen, das es nicht so klappt wie es sein soll. Aber sehe das es wichtig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Neuer Tarifvertrag der Diakonie scheint gut zu sein.
Image
Teilweise sehr unbekannt, müsste mehr in die Werbung gehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden auch auf Anfrage gewährt, ich möchte in meinem Alter keine mehr machen. Aber man hat im Büro immer ein offenes Ohr dafür.