Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen31 Mitarbeiter:innen, die bei alliantis ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
21 Praktikant:innen empfehlen alliantis als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Sehr guter Einarbeitungs-/Onboardingprozess! Klare und sinnvolle Prozesse und Aufgaben und gut begleitet. Vor allem den CLEVIS Bachelor fand ich klasse! Im weiteren Verlauf sukzessive Übernahme von mehr Verantwortung und anspruchsvolleren Aufgaben - man erhält schnell Möglichkeiten um sich fachlich und persönlich zu entwickeln.
Langfristig mehr Abwechslung zwischen Aufgabenbereichen / Abteilungen / Teams ermöglichen, ansonsten kann ein Thema auf die Dauer etwas monoton werden.
Außerdem könnte man bei vielen kleinen Dingen im Büro anfangen, mehr auf Nachhaltigkeit zu achten und aktiv zu fördern.
Nach meiner Wahrnehmung war dieser Aspekt zu der Zeit, als ich mein Praktikum absolviert habe, nicht wirklich relevant oder im Fokus.
Alles
Nichts
Durch das sehr gut gestaltete Onboarding habe ich mich sehr sich schnell bei CLEVIS zurecht gefunden und durch meine sympathischen Kollegen wurde ich sehr schnell in das Team integriert. Als Praktikant wird man bei CLEVIS als vollwertiges Mitglied behandelt und bekommt viele Einblicke in die verschiedenen Aufgabenbereiche.
Bei CLEVIS habe ich mich von Anfang an sehr wohl im Team gefühlt. Es finden des Öfteren After Work Veranstaltungen statt, bei denen man sich besser kennenlernen kann, was immer viel Spaß gemacht hat.
Als Praktikant bekommt man auch sein eigenes Projekt und übernimmt von Anfang an Verantwortung. Man bekommt auch einen Mentor, der sich jede Woche Zeit für einen nimmt und der einem bei allen Fragen und Anliegen weiterhilft.
Ich konnte bei den Softskillstraining für Berater dabei sein, was sehr lehrreich war.
Das Team ist sehr sympathisch und alle verstehen sich gut.
Modernes Büro, große Küche, gemeinsame Mittagspausen, Essensgutscheine, After Work Veranstaltungen
Es herrscht eine angenehme Arbeitskultur in der man sich auf mehreren Ebenen weiterentwickeln kann.
Der Arbeitgeber könnte Praktikanten besser in Projekte einbeziehen.
In dem jungen, moderen Team wurde ich sofort kollegial aufgenommen. Dies machte die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.
Es herrscht eine sehr offene Frage- und Feedbackkultur.
Meine Aufgaben waren sehr abwechslungsreich, zusätzlich konnte ich meine Themenschwerpunkte selbst mitbestimmen.
Das Team hat einen enorm guten Zusammenhalt und versteht sich super. Man lernt sehr viel und alle Türen sind stets offen wenn man Fragen hat. Im Unternehmen werden After-Works und Workshops organisiert
Starke Einbindung der Praktikanten in alle Projekte sowie in das Team, Förderung von selbständigem Arbeiten, woraus eine steile Lernkurve resultiert; großartiger Teamspirit und Kollegenzusammenhalt
Im Bereich HR erhält der Praktikant tiefe Einblicke in das Recruiting sowie in das Staffing von freiberuflichen Mitarbeitern für interne und externe Projekte; dabei übernimmt der Praktikant einzelne Bereiche komplett und führt diese selbstständig aus; alle Kollegen haben jederzeit ein offenes Ohr für Kritik und Feedback; eigene Anregungen und Ideen sind immer erwünscht; die Arbeitszeiten sind sehr flexibel
Work-Life Balance nicht ausgeglichen, jedoch ist jeder für seine Arbeitseinteilung selbst verantwortlich. Es gibt längere Abende im Büro, aber auch mal Phasen, in denen es ruhiger ist
spannende Projekte aus verschiedenen Branchen; steile Lernkurve dank viel Verantwortung und guter Betreuung der Vorgesetzten; tolle Unternehmenskultur auch außerhalb des Arbeitsplatzes; Work-Life-Balance
Workflow sehr unterschiedlich; teils mangelnde Koordination der Projekte
Multikulturelle Atmosphäre, junge und doch sehr professioneller Unternehmen, verschiedene Missionen und Projekten (in Bezug auf die Inhalte oder Sprachen) wo man viel lernen kann, Möglichkeiten für Weiterentwicklung und Verantwortung zu übernehmen, Verfügbarkeit von allen Hierarchieebenen, sehr guter Teamgeist, häufige Afterworks
Kommunikation nicht immer fließend, Work- Life Balance manchmal nicht so ausgewogen (Die Arbeit ist Projekt-basiert, einige Wochen sind sehr langen, andere ruhigeren).
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