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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Allianz Generalvertretung Seldmeier die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mit zu viel Informationen verwirren oder Professionell arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man konnte immer miteinander sprechen und hatte feste Team-Meetings.
Wir waren ein richtiges Team und das hat besonders Spaß gemacht, da man sich gegenseitig unterstützt hat.
Ich selbst musste ein wenig aufpassen, dass ich nicht "zu viel arbeite". Man verleitet sich selbst manchmal etwas zu viel zu machen, da es wirklich sehr spannende Themen sind und die Arbeit viel Spaß gemacht hat.
Man trifft immer auf ein offenes Ohr und hat feste Rücksprachen. Die Zusammenarbeit ist fair und auf Augenhöhe.
Mein Job war sehr abwechslungsreich und ich durfte viele neue Menschen kennen lernen.
Ich hatte meinen eigenen Arbeitsplatz und konnte auf jegliche Unterlagen etc. zugreifen.