Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht
Zeigt doch mal endlich Respekt gegenüber euren Mitarbeitern. Ihr braucht euch nicht wundern warum ihr im Kundenservice nicht beliebt seid. Sogar neue Mitarbeiter sind sehr schockiert über euer Vethalten. So hält man definitiv keine Mitarbeiter
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr verstörend im ehrlich zu sein. Die Einarbeitung läuft sehr chaotisch ab und anschließend bekommt man nur Enttäuschung. Man wird sozusagen ins kalte Wasser geschmissen. Mitarbeiter die aufgrund der erschreckenden Lage den Kundenservice freiwillig verlassen haben werden von den Teamleitungen verachtet und auf unverschämte Weise behandelt. Mobbing ist dann sozusagen an der Tagesordnung
Bei der Allianztravel handelt es sich im Ring Tochterunternehmen das eher für den Mutterkonzern Rufschädogend ist.
Jeder denkt eher nur an sich... über den Kundenservice Word sich innerhalb des Unternehmens lustig gemacht und nach Rücksprache mit unseren Geschäftspartnern darf man sich anhören wie peinlich das System innerhalb der Allianz ist.
Kommunikation sehr Respektlos.. Neue Mitarbeiter kommen schon am 3 Tag nicht mehr, da sie eher weggeeckelt werden als die anständig zu behandeln.
Eigntl alles denn bishrr läuft alles super
Nichts besonderes alles löuft wir an der schnur
Nein es gibt keine Verbessrrungsmöglichkeiten
Gut
Supi
Gut
Super
Supi
Leicht
Gut
Gut
Gut
Ganz ok
Ganz ok
Anstrengend
Interessant
eigentlich alles außer die Erreichbarkeit per S-Bahn
die Belastung im Inbound ist einfach zu viel und die Abteilung war hoffnungslos unterbesetzt aber zu geizig neue Leute einzustellen
sehr schlecht, viele Zeitarbeitsfirmen haben mittlerweile Probleme deren Personal zu beschaffen, die stellen ein und kündigen, sehr hohe Fluktuation der Mitarbeiter
miserabel da Schichtarbeit
dazu kann ich nichts sagen
absolut unter aller kanone
eine Katastrophe, jeder versucht die besten Punkte auf den Bildschirm zu haben und sabotiert auch gerne mal den kollegen
wie gesagt für mich nach über 10 jahren Arbeit in diversen Unternehmen hatte ich dort die schlechtesten Vorgesetzten die ich je gesehen habe
die Vorgesetzten reden von Sachbearbeiterpositionen jedoch ist es einfach nur ein Callcenter nicht mehr, Vorgesetzte sind sehr unfreundlich gewesen
nicht so wirklich wenn man bedenkt, dass es keine einheitliche Bezahlung gab
Callcenter also nein, sehr monoton sehr stressig sehr langweilig
Betriebsklima, interessantes Aufgabengebiet, Teamarbeit
Die haben eine grosse Massen an Schadenmeldungen zu bewaeltigen, daher extremer Mengendruck ( Akkordarbeit).
mehr Personal, Hierarchien abbauen
Derzeit wäre es gut mehr Strategie erkennen zu können.
Zeit lassen damit die Prozesse sich setzen können
Liegt irgendwie auch an einem selbst
Man kann sich auf die meisten Kollgen blind verlassen
Könnten manchmal etwas renoviert werden
Der Anteil an Frauen in Führungsprositionen ist sehr hoch
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