Vor Weihnachten kündigen, Aktionäre bezahlen, im Frühjahr dieselben Stellen wiederbesetzen. Sehr unsicher.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Aktionäre und den Mutterkonzern wird auf Befehl gekündigt. Angeblich spontan und wegen Umstrukturierung. C...Os wechseln sich fast jedes Jahr, und fast jedes Jahr gibt es Kündigungswellen (10% aller Angestellten, oder 50% in einer Abeilung war schon gewesen). Zufälig immer Ende des Jahres. Nichts ist dadurch besser geworden. Genau dieselben Stellen werden dann aber im Frühjahr wiederbesetzt. Keine Rücksicht auf Zugehörigkeitdauer, soziale Verträglichkeit, ob älter oder alleinerziehend- egal.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich schon mehr Mühe geben, die skrupellosen Kündigungen ohne Rücksicht auf jegliche soziale Verträglichkeit besser zu argumentieren und zu verschleiern. Aber da es dort schon seit einigen Jahren die gängige Praxis fast aller C...Os ist, ist es selbstverständlich und automatisch geworden
Arbeitsatmosphäre
unter Kollegen war es sehr gut
Kommunikation
mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Man hofft, dass man nicht spontan gekündigt wird.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, alles kurzfristig möglich, bis 3 Tage Home-Office
Vorgesetztenverhalten
direkte - sehr gut, C..Os negativ
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden rücksichtlos wegen des Scheingewinns am Ende des Jahres gekündigt.
Gehalt/Sozialleistungen
entspricht nicht mehr dem aktuellen Arbeitsmarkt
Image
letzte Zeit eher negativ, keine Loaylität
Karriere/Weiterbildung
keine Zeit, kein Budget