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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Allied Vision Technologies die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Allied Vision Technologies
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Allied Vision Technologies
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    47%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel zusammenhangloses Gestammel

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

War mal besser , einige Abteilungen treten gerne nach unten

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Normaler 1 Schichtbetrieb , einige auch im 2 und 3 Fach tätig

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Öfters mal ohne Durchblick

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war, insbesondere vor Ort in Osnabrück, sehr gut! Man musste zuletzt in 2020 aber Angst um seinen Job haben, weil das Damoklesschwert über das Unternehmen schwebte und plötzlich 10% der Mitarbeiter entlassen wurden, was wohl noch 1x passierte.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation unter Kollegen ist super. Auch die Betriebsversammlungen waren meiner Meinung nach meistens sehr gut. Das vermisse ich sehr!

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