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Allied 
Vision 
Technologies 
GmbH
Bewertung

Ahrensburg und weitere

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Entscheidungen von oben, Ausbaden von unten

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Allied Vision Technologies GmbH in Ahrensburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mit Menschen arbeiten statt mit Humanressourcen.

Arbeitsatmosphäre

Leider kommt "von oben" eine gewisse Kälte.

Kommunikation

In den wichtigen Dingen undurchsichtige Kommunikation, in Kleinkram Mitarbeiterbeteiligung.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind der letzte echte Benefit.

Work-Life-Balance

Man kann relativ frei gestalten, merkt aber, dass das "von oben" eigentlich nicht so gern gesehen wird.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte werden in Mitarbeiterführung nicht geschult.

Interessante Aufgaben

Dinge, die vom Management nicht gecancelt werden, könnten interessant sein. Werden wir nicht herausfinden.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal wird ausgedünnt.

Arbeitsbedingungen

Soweit OK. Stehschreibtische zu schwierig zu bekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier sieht das Management Sparpotential und mit der Zeit verliert man den Anschluss zur Außenwelt. Neue Kollegen verdienen mehr als Bestandsbelegschaft.

Karriere/Weiterbildung

Schulung/Weiterbildung ... Sparpotential entdeckt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vera KauzHuman Resources Generalist

Hallo,

wir danken dir für deine Bewertung.

Wir haben viele erfahrene, aber auch neue Führungskräfte, die wir regelmäßig schulen, beraten oder ein externes Training anbieten. Natürlich gibt es verschiedene Führungsstile und Mitarbeitercharaktere, die zusammenpassen sollten bzw. beidseitig lernen müssen miteinander umzugehen. In der Regel trägt eine kooperative und regelmäßige Kommunikation dazu bei, dass gemeinsam eine Lösung gefunden wird.

Auch Mitarbeiter erhalten regelmäßig Trainings, sowohl extern als auch intern. Darüber hinaus können sich Mitarbeiter immer zu Themen äußern, die sie sonst noch interessieren oder an denen sie arbeiten möchten. Wir haben übergreifende Projektgruppen, die ermöglichen aktiv mitzuwirken und das Unternehmen voranzubringen. Im Hinblick auf die enge Zusammenarbeit mit den Schwestergesellschaft innerhalb der TKH 2D Vision ergeben sich jetzt neue interessante Aufgaben und Möglichkeiten, um zu wachsen.

Wir hoffen, dass du den Weg der direkten Kommunikation wählst, um einige dieser Themen bei uns zu platzieren, damit wir gemeinsam daran arbeiten können.

Danke noch einmal für deine Mühe und die Zeit, die du dir genommen hast – das wissen wir zu schätzen!

Deine Personalabteilung

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