2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kalte rumpelige Werkshallen. Kaum Arbeitsschutz. Wackelige, steile und unsichere Holztreppe. Viele unnötige Gefahrenquellen. Hunderte leerer Bierpfandflaschen stehen rum und stellen eine Gefahr dar.
Zu viele Mitarbeiter stehen in irgendwelchen Abhängigkeitsverhältnissen mit der Unternehmensleitung.
Ich hatte einen zweiten Nebenjob, um meine Lebenshaltungskosten überhaupt decken zu können, weil es so wenig Geld gibt.
Vieles ist nicht mehr Zeitgemäß. Kaum Beachtung von Arbeitsschutzbestimmungen und Arbeitsschutzgesetzen. Schlechte und teilw. auch sehr gefährliche Arbeitsplätze
Es gab keine fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Es ist ein Hauen und Stechen in der Belegschaft. Mißtrauisch. Einige Mitarbeiter sind schon sehr launisch und speziell. Jeder ist sich selbst der Nächste - traue niemandem.
Patrachalisch geführtes Unternehmen. Selbstbezogen und Knauserig. Immer wieder verspätete Gehaltszahlungen und Lohnkürzungen.
Unehrlichkeit, teilw. unpünktliche Gehaltszahlungen, nachträglich immer wieder irgendwelche Abzüge des Gehalts. Versprochene Dinge werden nicht erfüllt, scheinheilige Ausreden, Geiz, egoistisch und Selbstbezogenheit.
Wir mussten im nachträglich noch Akkord - arbeiten, um überhaupt unser Geld zu bekommen! Das war so nicht vereinbart. Keine Verlässlichkeit. Sehr kleines Unternehmen - oft gedrückte Stimmung.
Das Standardgeschäft ist eintönig. Ausser wenn neue Lieferungen kommen, dann ist es chaotisch.
Sehr alte Produktionsmittel ähnlich wie in der Zeit der Vorindustrialisierung
Chaotische Zustände in fast allen Bereichen, Strukturlosigkeit. Teilweise sehr fragwürdige und obskure Praktiken in der Verwaltung und Leitungsebene. Es gab absolut keine fachliche Entwicklungsmöglichkeit und daher stillstand. Mitarbeiterentwicklung war absolut nicht erwünscht und gefördert. Die motivierten und dynamischen Leute sind da alle längst weg.
Das familiäre ist viel zu eng und teilweise auch sehr nachteilig. U. a. bedeute das die telefonische Erreichbarkeit während des Erholungsurlaubs oder am Wochenende. Und das bestimmt nicht freiwillig!