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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei allnatura Vertriebs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
allnatura Vertriebs
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
allnatura Vertriebs
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    94%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    76%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    76%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Betriebsklima ist sehr gut. Die Vorgesetzten schenken den Mitarbeitern sehr viel Vertrauen. Es macht Spaß jeden Tag hier her zukommen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch wöchentliche Jour-Fixe Termine, monatliche News und quartalsweise allna-Meetings wird man immer auf dem Laufenden gehalten. Transparenz wird groß geschrieben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt in meiner Abteilung wird sehr groß geschrieben. Man kann sich immer auf den Anderen verlassen. Gerade bei der Einarbeitung wird man gut an die Hand genommen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das A/B-Zeitmodell habe ich jede zweite Woche einen freien Tag. Auch durch die täglichen flexiblen Arbeitszeiten kann jeder Mitarbeiter selbst entscheiden wann er anfangen möchte. Auch mal spontan früher gehen ist kein Problem. Außerdem kann man Home Office machen, was die Flexibilität unterstützt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe nur positive Erfahrungen bisher gemacht.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung im Büro ist immer super. Es sind immer alle freundlich und hilfsbereit, selbst wenn mal viel los ist.

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