35 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Personalprofis
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist schon seltsam wie Personalprofis mit Bewerbern umgehen, Wertschätzung wohl aktuell nicht mehr gewünscht.
Bewerber/inHat sich 2023 als Kundenbetreuer bei einem ÖPNV Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerber ernst nehmen und eine Wertschätzung entgegenbringen.
- Vollständige Informationen über das „einstellende“ Unternehmen.
- Wartezeiten minimieren, denn 15 Minuten im Wartezimmer ist auch für Bewerber nicht zumutbar, dass ohne Informationen, warum sich der Gesprächspartner verspätet.
- Sich gut vorbereitet in das Gespräch begeben und nicht alles auf den Auftraggeber schieben, dass die nötigen Informationen nicht vorliegen.
- Arrogante Art und Weise einzelner Mitarbeiter zu kundenfreundlichen schulen.
- Absage erst nach Anfrage, da „wenn es nicht passend ist, wir keine Kapazitäten haben, jeden Bewerber zu benachrichtigen“
- Einzelne Mitarbeiter des Unternehmens, meinen mehr Kompetenzen zu haben als andere, sind jedoch nicht die Geschäftsführung, daraus ergibt sich das oben genannte Arroganz gegenüber den Bewerbern.
Bewerbungsfragen
- Es gab keine typischen Fragen, eher ein Gespräch mit gegenseitiger Information, ohne die üblichen Fragen wonach was hätte sein können.
- Wie bei zur Person.
- Ob man sich vorstellen kann, sich über die aktuelle Stelle weitere Angebote anzunehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professionelle und seriöse Arbeitsweise, beste Konditionen und sehr gute Kommunikation, definitiv empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2019 als Senior Debt Collection Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Vorgaben, Ziele, Erwartungen und Motivation sowie Fachkenntnisse wurden kontextbezogen erfragt und geprüft.
- Motivation und Loyalität wurden erfragt und geprüft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Richtige Profis die Ihr Handwerk verstehen.
Bewerber/inHat sich 2019 als Kaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Betreuung auf Augen höhe.
- Schnelle Job Vermittlung oder Vorschläge.
- Die kümmern sich um Ihre Kunden bzw. Arbeitnehmer.
- Kann ich nur weiterempfehlen!!!
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Vollständigkeit der Infos
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Alles in Ordnung
Bewerber/inHat sich 2019 als Empfangssekretär beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich schlage vor, mehr Potential in den Arbeitnehmern zu sehen, gerade im Hinblick auf die prekäre Situation auf dem Arbeitsmarkt und die damit einhergehenden Chancen für die Arbeitsmittler- bzw. Arbeitnehmer.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Zielen
- Gründe für die vorausgegangene Kündigung, berufliche Ziele, welche Prioritäten habe ich als Person?
- Kann ich mir vorstellen, kaufmännisch zu arbeiten?
- Welches Arbeitsumfeld bevorzugen Sie?
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Emphatisch-aufgeschlossen, aufmerksam, anerkennend und verbindlich, sehr angenehm
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertrieb / kfm. Bereich beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kein Verbesserungsvorschlag, sondern Realität - Sehr angenehm, persönlich wahrgenommen zu werden - Ein tolles Gefühl. Unerwartet interessante Arbeitsangebote mit Entwicklungsmöglichkeiten zu fairen Konditionen.
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Sehr gute Fachberatung für die vorliegende Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2019 als Fachkraft oder Pflegefachkraft in der Behindertenpflege oder Betreuung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
in der Stellenausschreibungen auch inc.Pflegefachberufe erwähnen
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4-Tage bis zu Erfolg!
Bewerber/inHat sich 2019 als Immobilienkaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich möchte hier das Sekretariat und Herrn S. von Allpower sehr positiv hervorheben!
- Fragen und Anliegen wurden alle sehr schnell und unkompliziert geklärt- sehr guter Einsatz!
- Von meiner Bewerbung bei Allpower mit Gespräch beim zukünftigen Arbeitgeber bis zur Einstellung sind ganze 4-Tage vergangen!
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Alles super gelaufen.... Alle fragen wurden beantwortet...
Bewerber/inHat sich 2019 als Produktion Mitarbeiter Lager Arbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Leben und Leben lassen
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Sehr zuvorkommende Personalvermittlungsagentur
Bewerber/inHat sich 2018 als Call Center Agent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Gründe für Bewerbung als promovierte Akademikerin
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geht gar nicht...
Bewerber/inHat sich 2018 als kaufmännische Tätigkeit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
individuelle Betreuung der Bewerber und keine Standard-Gespräche nach Schema F für alle Bereiche und Branchen..
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Professionalität des Gesprächs
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