Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alltagsbegleitung SüdWest die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absprachen werden eingehalten und es wird auf Augenhöhe kommuniziert. Neue Ideen werden positiv aufgenommen und es wird um ehrliches und konstruktives Feedback gebeten. Es ist immer ein Ansprechpartner erreichbar.
Es wird sehr Wert darauf gelegt, dass die Atmosphäre gut ist. Es gibt extra Teamevents um den Zusammenhalt zu stärken. Wir arbeiten Hand in Hand.
An Wochenenden und Feiertagen wird nicht gearbeitet und wir haben ein Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung. Es wird auch viel für die Kinder der Mitarbeiter*innen möglich gemacht.
Der Umgang ist sehr respektvoll und mir gefällt vor allem, dass Vorgesetzte Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden zeigen. Auch in harten Zeiten steht die Führungsebene hinter den Mitarbeiter*innen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Familiäre Atmosphäre. Der Umgang miteinander ist immer freundlich und kompetent.