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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alltagshelden - Neunkirchen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlecht. Termine werden abgesagt aber dies wird nicht weitergetragen. Kundenwünsche nicht berücksichtigt
Es gibt Kolleginnen, die versuchen jedem die Kunden abzunehmen, wollen überall super da stehen! Und es gibt Kolleginnen, die lästern und beschweren sich im Beisein von Kunden über andere Kunden, Kolleginnen, Büro, Chef......UNTER ALLER SAU!!!!
Zweierlei Maß messen scheint an der Tagesordnung zu sein
Pläne stimmen oft nicht, kaum Pausen einzuhalten (15 Minuten für eine acht Stunden Schicht sind eh zu wenig!!!)
Manche kommen über ihre Stunden drüber, manche erreichen sie nicht