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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALLTEC Angewandte Laserlicht Technologie die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ALLTEC Angewandte Laserlicht Technologie
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ALLTEC Angewandte Laserlicht Technologie
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

stark vom Team abhängig

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige All Hands Meetings, könnte aber noch hier und da paar Mails geben

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Norddeutsch zurückhaltend

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat auch mal Crunchtime, aber Zeit wird aufgezeichnet und man kann auch jeden Freitag Stunden abbummeln. 30 Tage Urlaub

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann je nach Rolle auch mal durch die Welt jetten

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lockerer und zielgerichteter Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzten

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