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    Allweier 
    Präzisionsteile 
    GmbH
    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Allweier Präzisionsteile die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Allweier Präzisionsteile
    Branchendurchschnitt: Maschinenbau

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Allweier Präzisionsteile
    Branchendurchschnitt: Maschinenbau

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Auf jegliche Kritik verzichten

      Umgang miteinanderModern

      78%

    • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

      FührungTraditionell

      67%

    • Sich überschätzen

      Strategische RichtungModern

      56%

    • Keine andere Meinung gelten lassen

      Umgang miteinanderTraditionell

      56%

    • Nur für die Arbeit leben

      Work-Life BalanceModern

      56%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    4,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

    Meist gepasst

    Bewertung lesen
    1,0
    VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

    Katastrophe

    Bewertung lesen
    2,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Von schrägen Typen die belohnt werden bis falsche Image-polierende neue Superstars alles dabei. Alt - schlecht Instand gehalten & IT wohl von den alten Egyptern.

    1,0
    KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Kein Roter Faden welcher sich durch den Betrieb zieht. Natürlich gibt es feste Meetings, allerdings wird mit manchen Mitarbeitern / Abteilungen kein Meeting gemacht, weil man z.B. einfach dem damit verbundenen Konflikt aus dem Weg gehen möchte - oder unliebsame Wahrheiten an den Tag kommen könnten.

    3,0
    KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das hängt von deiner Position ab - durchwachsen. Es gibt Kollegen, die gehen gegen dich vor und schwimmen gegen den Strom - und es aber auch die wo dir helfen. Nur ist die Firma so "down" dass jeder doch eher schaut wo man selber bleibt.

    3,0
    Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Wiederum Positionsabhängig, Normal & Zwei / Dreischicht-System

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