4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung wird groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsames Wachsen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
.
Arbeitsatmosphäre
Happy Place
Work-Life-Balance
Man kommt zu allem privatem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mit eine der obersten Prioritäten
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Völlig in Ordnung
Kommunikation
Wie überall ausbaufähig, aber reflektiert
Gleichberechtigung
Ich gehe davon aus, dass alle gleich berechtigt sind
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
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Tolle Familie aber wie im echten Leben mit Ecken und Kanten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man nachhaltig agieren will, gehört auch das Thema klimafreundliche KFZ Flotte dazu, hier sollte man überzeugt sein und das Thema Autos nicht als notwendiges Übel sehen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelobt, es wird definitiv auch der Erfolg im gesamten Unternehmen gewertschätzt, auch mit Hilfe einer Art firmeninternen Social Media Plattform. Die Hierarchien sind klar abgegrenzt, aber dennoch ist jeder „da oben“ jederzeit ansprechbar.
Oft ist aber der kleine Wermutstropfen, dass das Lob nicht bedingungslos wirkt, sondern immer ein „Aber jetzt muss dann auch XYZ passieren“.
Image
Eine absolut positiv aufgeladene Marke mit dem typischen Urlaubsflair im Gepäck.
Work-Life-Balance
Gut geregelt, Überstunden fallen zwar an, können aber abgefeiert werden. Urlaube - so hat man in der Vergangenheit mitbekommen - sind grundsätzlich flexibel und auch kurzfristig nutzbar, aber teilweise wurden Kolleg*innen schon gebeten, bereits genehmigten Urlaub aufgrund (durchaus nicht überlebenswichtiger Meetings) zu schieben, hier hat sich aber aufgrund eines FK Wechsels vieles wieder normalisiert.
Karriere/Weiterbildung
Wirklich viele Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht, wenn man sich weiterbilden möchte, wird dies allerdings von Almdudler ermöglicht
Gehalt/Sozialleistungen
Einen Tarifvertrag gibt es nicht, Gehälter sind nicht inflationsangepasst und steigen nicht automatisch. Erhöhungen kommen - wenn - selten und nicht sonderlich hoch, müssen selbst ausgehandelt werden. Das Einstiegsniveau ist aber ok. Luft nach oben ist ja bekanntlich immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kurze Transportwege aufgrund unterschiedlicher Abfüllorte verteilt in DE. Leider ist die Auto Flotte weiterhin eine durch fossile Kraftstoffe betriebene, ohne Ausblick auf eine Veränderung dahingehend. Dafür ist die Auswahl im Fahrzeug Pool nicht schlecht und bietet eine Anzahl unterschiedlicher Fahrzeug Typen (kleine SUVs, Kombis usw.)
Kollegenzusammenhalt
Eine eingeschworene Gemeinschaft, wo man sich den Erfolg gegenseitig gönnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist in der Wahrnehmung kein Kriterium, sondern ausschließlich ob jemand passt. Egal wie alt oder jung.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, ehrliche Feedback und Gespräche auf Augenhöhe gehören zum Repertoire der FKs. Häufig sind jedoch Entscheidungen nicht immer sonderlich realitätsnah und teils revidiert man sich später dann doch. Kann man auch positiv auslegen, indem man sagt, man traut sich Dinge zu wagen und im Zweifel auch wieder zurück zu nehmen.
Kommunikation
Im Sales Team selbst gehört der regelmäßige Austausch im zweiwöchigen Rhythmus dazu, Einzelgespräche mit der Führungskraft erfolgen je nach Bedarf (beidseitig).
Gesamte Company kommt ebenfalls einmal im Montag zwecks Austausch und aktueller Geschäftsentwicklung digital zusammen. Neuerungen bleiben also nie lange neu.
Gleichberechtigung
Ein ehrlich gelebtes Thema, bzw. Ist das Thema eigentlich keines, weil selbstverständlich und täglich gelebte Realität
Interessante Aufgaben
Man ist für das eigene Gebiet voll verantwortlich und hat großen Gestaltungsspielraum. Die Erwartungshaltung ist recht allgemein gehalten und den Weg zum Ziel gestaltet man in gewissen Rahmen alleine passend für sich.
Arbeitsbedingungen
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Best Place to work
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Befinden der Mitarbeiter liegt Almdudler sehr am Herzen. Leistung wird gefordert und fair bewertet. Transparente Prozesse und hoher Grad an Digitalisierung.
Arbeitsatmosphäre
Achtsames Miteinander, gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe, Teamwork
Image
Ein totales Love Brand!
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden und möglichst keine Überstunden gemacht werden. Das Arbeiten im Homeoffice ist genauso selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden durch permanente Schulungen in ihren Fähigkeiten gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit. Gutes Teamplay.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsmittel sind auf dem neusten Stand. Digitales Arbeiten wird gefordert und gefördert.
Kommunikation
Offene Kommunikation zwischen den Abteilungen und im Team. Sehr guter Transfer auch zwischen der Wiener Zentrale und dem Team in Deutschland.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn Wertschätzung groß geschrieben wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlatmosphäre
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Klappt. Und wie!
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und wertschätzend.
Kommunikation
Klar, deutlich und auf direktem Weg.
Gleichberechtigung
Alle haben alle Chancen
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Almdudler Deutschland durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Almdudler Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Almdudler Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.