3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielfältige Arbeit mit zu geringem Gehalt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vielfältige Arbeit. Sehr modern ausgerüstet. Angenehme Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch zu wenig Personal, werden die Mitarbeiter schnell überfordert.
Zu hohe Ansprüche, für das Geld was gezahlt wird.
Verbesserungsvorschläge
Der Lohn/Gehälter sollten erhöht werden, da kaum einer für das Geld arbeiten möchte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte besser sein. Dadurch dass zuwenige Mitarbeiter beschäftigt sind, kommt es oft vor dass die Mitarbeiter sehr gestresst sind. Auch wird viel von einem erwartet, was jedoch für das Geld welches man verdient ungerechtfertigt ist.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit sind recht angenehm. Kurzzeitige Urlaub ist meistens auch kein Problem. Überstunden sind kein Muss werden aber gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und auch angeboten. Die Karriereleiter in der Firma kann man leider vergessen, da diese Positionen besetzt sind und auch nicht vergeben werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr mager. Würde eher 0 Sterne geben. Den einen Stern gebe ich für die Sozialleistungen, da nach Beendigung der Probezeit eine Betriebliche Altersversorge abgeschlossen werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist eher sehr gering. Die Mitarbeiter der Büros fühlen sich als etwas besseres. Deshalb bilden sich kleine Gruppen. Es wird nicht viel miteinander gesprochen, hauptsache man hat seine 8 Stunden voll.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Es gibt ständig was neues, wobei die Mitarbeiter der Produktion gut mit eingebracht werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hidden Champion auf dem Weg zum nächsten Level
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Dito!
Kollegenzusammenhalt
Passt!
Kommunikation
Wir arbeiten daran ;-)
Gleichberechtigung
Sollte Idealerweise heutzutage kein Thema mehr sein. So ist es hier auch!
Interessante Aufgaben
Viele Gestaltungsmöglichkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber! Relativ junges Team und angenehmes Betriebsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, nur manchmal etwas hektisch
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Keine hohe Fluktuation, daher kennt man sich seit viele Jahren.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Almecon Technologie durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Almecon Technologie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.