So viele Möglichkeiten bei einem Arbeitgeber!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Geschäftsführung wird ein autarkes Arbeiten gefördert. Hilfestellung jedoch vorhanden, bei Bedarf. Abwicklung findet, soweit man dies selbst abbilden kann, selbstständig statt.
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitstage
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Verhalten! Durch Leitungsebene wird auch ein Gemeinschaftsgefühl zwischen Betrieb und Verwaltung gefördert
Kommunikation
Regelmäßiges Kick-Off-Meetings, Monatliche schriftliche Information durch die Geschäftsführung, Gruppenmeetings je nach Thema und Bedarf
Kollegenzusammenhalt
Es werden die jeweiligen Stärke je Mitarbeiter in einem Team positioniert und auch gestärkt. Man wächst am Team und das Team an einem selber.
Work-Life-Balance
YES!
Vorgesetztenverhalten
Offene, reflektierte und direkte Kommunikation - stets freundlich!
Interessante Aufgaben
Hier sind uns noch keine Grenzen gesetzt worden, es ist eine Mischung aus Forderung und Förderung.
Gleichberechtigung
Bei uns bekleidet geschultes Fachpersonal die jeweilige Stelle, geschlechtsunabhängig!!
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind die tragenden Säulen, welche mit all Ihren Erfahrungen die neuen Mitarbeiter begleiten, wissen teilen und sehr geschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment, Platz ist vorhanden, frisch renoviert, neue Bürostühle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Inklusionsarbeit ist ein lebender Teil in dieser Firma
Gehalt/Sozialleistungen
VWL und betriebliche Altersvorsorge gibt es nicht
Image
Dadurch, dass Kritik auch offene genannt werden kann (gegenüber der Leitung), ist der allgemeine Konsens gut.
Karriere/Weiterbildung
Stets offen, wenn der betriebliche Mehrnutzen gegeben ist