Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.
Als erfahrener SAP-Partner mit Sitz im Herzen Berlins beraten wir seit 1998 Unternehmen der Automotive- und Logistik-Branche beim Einsatz der SAP Business Suite. Neben der klassischen Prozess- und IT-Beratung im SAP-Umfeld, liegt unsere Stärke in der Individualisierung der SAP-Lösungen, die bei unseren Kunden im Einsatz sind. Unsere Add-Ons sind sinnvolle Ergänzungen des SAP-Standards, um die Geschäftsabläufe und Prozesse bei unseren Kunden noch transparenter und effizienter zu gestalten.
Neben der Schnelligkeit und Flexibilität eines verlässlichen IT-Dienstleisters sind Professionalität in der Projektarbeit und umfassende Fachkompetenz unser Rezept für ein erfolgreiches Bestehen am Markt. Ebenso wichtig ist uns kompromisslose Kundenorientierung und offene Kommunikation - mit den Kunden, aber auch untereinander.
Wir legen großen Wert auf Verlässlichkeit, Kontinuität und Stabilität. Mit einem Team aus qualifizierten und engagierten Spezialisten, die sich dem Unternehmen verbunden fühlen, lassen sich genau diese Werte leben und langfristige Erfolge sichern.
Die alogis AG berät als SAP-Partner Unternehmen der Automotive- und Logistik-Branche und entwickelt kundenindividuelle Lösungen mit Hilfe der SAP-internen Entwicklungsumgebung.
Neben der Beratung und Entwicklung in den bewährten SAP-Modulen SD, MM, PP, QM, WM, EWM, LES, CRM, SCM, beinhaltet unser Leistungsportfolio die aktive Einbeziehung von technologischen Innovationen und Neuerungen, wie beispielsweise derzeit SAP FIORI, SAP HANA, etc. in den Projektalltag.
Ergänzend zum SAP-Standard haben wir eine Reihe an Produkten entwickelt, die in den jeweiligen Einsatzbereichen, speziell in der Logistik, bei unseren Kunden für eine noch effizientere Prozessgestaltung sorgen.
Wir wollen eines der führenden SAP-Beratungs- und Entwicklungshäuser in der Automotive- und Logistik-Branche innerhalb unserer Kompetenzfelder werden. Um dieses ambitionierte Ziel zu erreichen, werden wir unsere Qualitäten und Fähigkeiten gezielt ausbauen und kontinuierlich und gesund wachsen.
Eine familiäre Unternehmenskultur spielt dabei weiterhin eine übergeordnete Rolle.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Parkplatz
Kinderbetreuung
BetriebsarztFlexible Arbeitszeiten und Home-Office
In Abstimmung mit den Vorgesetzten und den Kunden erfolgt die zeitliche Gestaltung des Arbeitsumfeldes sozusagen in "Eigenregie". Unser Geschäft erlaubt uns auch die familienfreundliche Flexibilität hinsichtlich Teilzeit und eventuellem Home-Office
Kantine
Wir können zwar nicht mit einer Unternehmenskantine punkten, jedoch bieten sich hier im Herzen Berlins zahlreiche Gelegenheiten aus den vielfältigen, internationalen Mittagstischen der anliegenden Restaurants und Cafés zu wählen und mit Kollegen eine entspannte Mittagspause – gern auch direkt am Ufer der Spree – zu genießen.
Coaching
Parallele Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen sind in jedem Fall erwünscht und werden gefördert.
Gute Verkehrsanbindung
Ob mit dem Auto, dem Rad oder öffentlichen Verkehrsmitteln. alogis ist absolut verkehrsgünstig gelegen. Selbst bis zum Hauptbahnhof ist es nur ein Katzensprung
Firmenwagen
In Abhängigkeit des jeweiligen Einsatz- und Funktionsbereichs, bieten wir im Rahmen des Vergütungspakets auch Firmenwagen an.
Mitarbeiterhandys
Jeder unserer Mitarbeiter erhält ein Smartphone der aktuellen Modellserie nach Wunsch.
Mitarbeiterbeteiligung
Je nach persönlicher Zielerreichung werden unsere Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Denn unser Unternehmenserfolg hängt maßgeblich von unseren Kollegen und Kolleginnen ab.
Mitarbeiterevents
Ob Sommerfeste mit der ganzen Familie, Weihnachtsfeiern, individuelle Teamevents oder die jährliche Firmenfahrt in eine der vielen europäischen Metropolen – all das trägt zu einer tollen und ausgeglichenen Atmosphäre unter den Kollegen bei und fördert den Zusammenhalt. Und das wird bei alogis groß geschrieben.
Internetnutzung
Jedem unserer Mitarbeiter wird selbstverständlich einArbeitsplatz mit Zugang zum Internet zur Verfügung gestellt.Außerhalb der Arbeitszeit ist die Nutzung des Internetzugangs auch zu privaten Zwecken in einem begrenztem Umfang gestattet.
Sie haben Lust, in einem sympathischen Team mitflachen Hierarchien auf höchstem fachlichem Niveau eigenverantwortlich zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten:
Wir suchenKönner und Macher, die Lust haben, unseren weiteren Weg aktiv mitzugestalten. Um unsere Projektteams zu verstärken, suchen wir Software-Entwickler und SAP-Berater.
Egal ob Berufserfahrene, Berufseinsteiger, Absolventen oder Studierende – kluge Köpfe, die etwas bewegen möchten, sind bei uns im Team herzlichst willkommen!
In erster Linie freuen wir uns über engagierte Mitarbeiter, die Spaß an ihrer Arbeit haben und Leidenschaft für unsere Themen entwickeln können. Jedoch benötigt auch unser Team eine fachliche Basis, um kompetent und professionell die Anforderungen unseres Projektgeschäfts erfüllen zu können. Folgende Fähigkeiten und Fertigkeiten sind erforderlich:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei alogis AG.
Gute Anbindung ÖPNV und zentrale Lage vom Büro.
Mitarbeitergerecht
Regelmäßige Firmenevents, gute Lage, corporate benefits
Der Umgang mit den Kollegen.
Die entspannte Arbeitsumgebung.
offene Türen, starke Kundenorientierung; familiär
Teure oder weitentfernte Parkplatzmöglichkeiten
Nichts gefunden.
Einige Kollegen, abhängig vom jeweiligen Team kann man viel Glück haben oder eben Pech
Firmenfahrräder werden (noch) nicht unterstützt
es ist nicht alles optimal
Kommunikation entlang der Nahrungskette ist Verbesserungswürdig, im großen und Ganzen macht ihr aber eure Sache TOP!
Kommunikation könnte verbessert werden.
Ausrichtung auf neue Technologien; Mülltrennung; Einigkeit im Vorstand
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitenden
So bleiben.
Der am besten bewertete Faktor von alogis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
wir schätzen und achten sie
man kann nur lernen
Respektvoll
Junge Mitarbeiter werden genauso integriert wie ältere Mitarbeiter.
Auf die Erfahrung der älteren Mitarbeiter möchte ich nicht verzichten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von alogis ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
1xmonatliche Mitarbeiterinfo inkl. gemeinsames Frühstück, so werden über 60 MA auf den aktuellen Stand gebracht. Das war's dann aber auch, da sonst Projektinfos kaum kommuniziert werden. Hier kocht jeder sein eigenes Süppchen.
Alle wesentlichen Informationen kommen an, bei Knowhow-Transfer gibt es Verbesserungspotential
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Viele Aufgaben und Möglichkeiten
Seit längerem gibt es keine internen Workshops mehr. Eine persönlich vereinbarte Weiterbildung ist in Vergessenheit geraten.
Keine Aufstiegschancen
Die einzige negative Punkt, der ich gesehen habe. keine/wenige Fortbildungsmaßnahmen
Karriere wird nicht an Hierarchien festgemacht, sondern an persönlicher Entwicklung