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alogis 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score62 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
alogis
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
alogis
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Als erfahrener SAP-Partner mit Sitz im Herzen Berlins beraten wir seit 1998 Unternehmen der Automotive- und Logistik-Branche beim Einsatz der SAP Business Suite. Neben der klassischen Prozess- und IT-Beratung im SAP-Umfeld, liegt unsere Stärke in der Individualisierung der SAP-Lösungen, die bei unseren Kunden im Einsatz sind. Unsere Add-Ons sind sinnvolle Ergänzungen des SAP-Standards, um die Geschäftsabläufe und Prozesse bei unseren Kunden noch transparenter und effizienter zu gestalten.

Neben der Schnelligkeit und Flexibilität eines verlässlichen IT-Dienstleisters sind Professionalität in der Projektarbeit und umfassende Fachkompetenz unser Rezept für ein erfolgreiches Bestehen am Markt. Ebenso wichtig ist uns kompromisslose Kundenorientierung und offene Kommunikation - mit den Kunden, aber auch untereinander.

Wir legen großen Wert auf Verlässlichkeit, Kontinuität und Stabilität. Mit einem Team aus qualifizierten und engagierten Spezialisten, die sich dem Unternehmen verbunden fühlen, lassen sich genau diese Werte leben und langfristige Erfolge sichern.

Produkte, Services, Leistungen

Die alogis AG berät als SAP-Partner Unternehmen der Automotive- und Logistik-Branche und entwickelt kundenindividuelle Lösungen mit Hilfe der SAP-internen Entwicklungsumgebung.

Neben der Beratung und Entwicklung in den bewährten SAP-Modulen SD, MM, PP, QM, WM, EWM, LES, CRM, SCM, beinhaltet unser Leistungsportfolio die aktive Einbeziehung von technologischen Innovationen und Neuerungen, wie beispielsweise derzeit SAP FIORI, SAP HANA, etc. in den Projektalltag.

Ergänzend zum SAP-Standard haben wir eine Reihe an Produkten entwickelt, die in den jeweiligen Einsatzbereichen, speziell in der Logistik, bei unseren Kunden für eine noch effizientere Prozessgestaltung sorgen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir wollen eines der führenden SAP-Beratungs- und Entwicklungshäuser in der Automotive- und Logistik-Branche innerhalb unserer Kompetenzfelder werden. Um dieses ambitionierte Ziel zu erreichen, werden wir unsere Qualitäten und Fähigkeiten gezielt ausbauen und kontinuierlich und gesund wachsen.

Eine familiäre Unternehmenskultur spielt dabei weiterhin eine übergeordnete Rolle.

Kennzahlen

Mitarbeiter70
Umsatzca. 11 Millionen Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    94%94
  • DiensthandyDiensthandy
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    87%87
  • FirmenwagenFirmenwagen
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Was alogis AG über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office

In Abstimmung mit den Vorgesetzten und den Kunden erfolgt die zeitliche Gestaltung des Arbeitsumfeldes sozusagen in "Eigenregie". Unser Geschäft erlaubt uns auch die familienfreundliche Flexibilität hinsichtlich Teilzeit und eventuellem Home-Office

Kantine

Wir können zwar nicht mit einer Unternehmenskantine punkten, jedoch bieten sich hier im Herzen Berlins zahlreiche Gelegenheiten aus den vielfältigen, internationalen Mittagstischen der anliegenden Restaurants und Cafés zu wählen und mit Kollegen eine entspannte Mittagspause – gern auch direkt am Ufer der Spree – zu genießen.

Coaching

Parallele Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen sind in jedem Fall erwünscht und werden gefördert.

Gute Verkehrsanbindung

Ob mit dem Auto, dem Rad oder öffentlichen Verkehrsmitteln. alogis ist absolut verkehrsgünstig gelegen. Selbst bis zum Hauptbahnhof ist es nur ein Katzensprung

Firmenwagen

In Abhängigkeit des jeweiligen Einsatz- und Funktionsbereichs, bieten wir im Rahmen des Vergütungspakets auch Firmenwagen an.

Mitarbeiterhandys

Jeder unserer Mitarbeiter erhält ein Smartphone der aktuellen Modellserie nach Wunsch.

Mitarbeiterbeteiligung

Je nach persönlicher Zielerreichung werden unsere Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Denn unser Unternehmenserfolg hängt maßgeblich von unseren Kollegen und Kolleginnen ab.

Mitarbeiterevents

Ob Sommerfeste mit der ganzen Familie, Weihnachtsfeiern, individuelle Teamevents oder die jährliche Firmenfahrt in eine der vielen europäischen Metropolen – all das trägt zu einer tollen und ausgeglichenen Atmosphäre unter den Kollegen bei und fördert den Zusammenhalt. Und das wird bei alogis groß geschrieben.

Internetnutzung

Jedem unserer Mitarbeiter wird selbstverständlich einArbeitsplatz mit Zugang zum Internet zur Verfügung gestellt.Außerhalb der Arbeitszeit ist die Nutzung des Internetzugangs auch zu privaten Zwecken in einem begrenztem Umfang gestattet.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Sie haben Lust, in einem sympathischen Team mitflachen Hierarchien auf höchstem fachlichem Niveau eigenverantwortlich zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten:

  • Interessante nationale und internationale Projekte im SAP-Logistik Umfeld
  • Individuell zugeschnittene Ausbildungsprogramme & vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familiäres Arbeitsumfeld in der Mitte Berlins mit vielen Teamevents und flachen Hierarchien
  • Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen mit namhaften Kunden
  • Attraktives Vergütungspaket sowie diverse Zusatzleistungen

Erfahre mehr über uns als Arbeitgeber!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchenKönner und Macher, die Lust haben, unseren weiteren Weg aktiv mitzugestalten. Um unsere Projektteams zu verstärken, suchen wir Software-Entwickler und SAP-Berater.

Egal ob Berufserfahrene, Berufseinsteiger, Absolventen oder Studierende – kluge Köpfe, die etwas bewegen möchten, sind bei uns im Team herzlichst willkommen!

Gesuchte Qualifikationen

In erster Linie freuen wir uns über engagierte Mitarbeiter, die Spaß an ihrer Arbeit haben und Leidenschaft für unsere Themen entwickeln können. Jedoch benötigt auch unser Team eine fachliche Basis, um kompetent und professionell die Anforderungen unseres Projektgeschäfts erfüllen zu können. Folgende Fähigkeiten und Fertigkeiten sind erforderlich:

  • Kenntnisse des SAP-Standards (in den Modulen: SD, CRM, PP, MM,EWM, LES, WM, QM,) inkl. Customizing und Kenntnis der User Exits
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise in Verbindung mit aktiver Teamarbeit
  • Hohe Kundenorientierung
  • Lösung- und Zielorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei alogis AG.

  • Lydia Lika

    Alt-Moabit 90 B

    10559 Berlin

    bewerbung@alogis.com

    Tel: +49 30 43658-0

  • Lust auf alogis

    Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie könnten sich vorstellen, dass wir zueinander passen?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Lydia Lika unter: bewerbung@alogis.com

    Was passiert dann?

    Erfahrungsgemäß nehmen sich Bewerber viel Zeit für eine, auf das jeweilige Unternehmen zugeschnittene, Bewerbung. Da ist es aus unserer Sicht nur fair, Ihnen auch schnellstmöglich Feedback zu geben. Innerhalb von 10 Tagen werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen und weitere Schritte miteinander abstimmen.

    Normalerweise lernen wir uns in einem ersten Telefonat kennen. Falls wir mehr voneinander erfahren wollen, laden wir Sie gern zu uns zu einem Vorstellungsgespräch ein. Hier können Sie die finalen Punkte setzen, um uns von sich zu überzeugen. Wenige Tage nach dem Kennenlernen erfahren Sie, ob Sie aus unserer Sicht, der oder die Richtige für unser Team wären.

  • Wir bevorzugen vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen via Email an Lydia Lika unter: bewerbung@alogis.com

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Anbindung ÖPNV und zentrale Lage vom Büro.
Mitarbeitergerecht
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Regelmäßige Firmenevents, gute Lage, corporate benefits
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Der Umgang mit den Kollegen.
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Die entspannte Arbeitsumgebung.
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offene Türen, starke Kundenorientierung; familiär
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teure oder weitentfernte Parkplatzmöglichkeiten
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Nichts gefunden.
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Einige Kollegen, abhängig vom jeweiligen Team kann man viel Glück haben oder eben Pech
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Firmenfahrräder werden (noch) nicht unterstützt
es ist nicht alles optimal
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation entlang der Nahrungskette ist Verbesserungswürdig, im großen und Ganzen macht ihr aber eure Sache TOP!
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Kommunikation könnte verbessert werden.
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Ausrichtung auf neue Technologien; Mülltrennung; Einigkeit im Vorstand
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Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitenden
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So bleiben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von alogis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


wir schätzen und achten sie
5
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man kann nur lernen
5
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Respektvoll
5
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Junge Mitarbeiter werden genauso integriert wie ältere Mitarbeiter.
5
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Auf die Erfahrung der älteren Mitarbeiter möchte ich nicht verzichten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von alogis ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


1xmonatliche Mitarbeiterinfo inkl. gemeinsames Frühstück, so werden über 60 MA auf den aktuellen Stand gebracht. Das war's dann aber auch, da sonst Projektinfos kaum kommuniziert werden. Hier kocht jeder sein eigenes Süppchen.
3
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Alle wesentlichen Informationen kommen an, bei Knowhow-Transfer gibt es Verbesserungspotential
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Viele Aufgaben und Möglichkeiten
5
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Seit längerem gibt es keine internen Workshops mehr. Eine persönlich vereinbarte Weiterbildung ist in Vergessenheit geraten.
4
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Keine Aufstiegschancen
1
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Die einzige negative Punkt, der ich gesehen habe. keine/wenige Fortbildungsmaßnahmen
3
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Karriere wird nicht an Hierarchien festgemacht, sondern an persönlicher Entwicklung
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • alogis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet alogis besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden alogis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei alogis als eher modern.
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