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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsplatz bis zur Rente, ohne Abstriche!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
partnerschaftlich, kooperativ, interessant
Image
Hohes Ansehen bei Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Mitbewerbern in der eigenen Branche und darüber hinaus.
Work-Life-Balance
Es ist viel zu tun, ja, aber es wird auch penibel auf den Entspannungsfaktor geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Kooperation mit etablierten Akademien, Coaches, Fernschulen und Hochschulen. Auch Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln für Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt und umfassende Benefits. Optimiertes Entgeltmanagement. Alle denkbaren Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sponsoring von Vereinen und Organisationen versteht sich von selbst. Es soll möglichst digital und papierschonend gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Grandioser Zusammenhalt auf allen Ebenen und egal in welcher Altersklasse.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter und die Geschäftsführung sind dankbar für die Erfahrungen und Anregungen der älteren Kollegen. Ältere Kollegen nehmen auch ohne direkte Anweisung jüngere Kollegen gern an die Hand.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsmannschaft hütet ihre Schäfchen vorbildlich und achtet darauf das es wirklich allen im Unternehmen gut geht.
Arbeitsbedingungen
Es bleibt kein / kaum ein Wunsch offen. Wiederholte Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen.
Kommunikation
offen, ehrlich, wertschätzend
Gleichberechtigung
Jeder hat eine Stimme im Unternehmen, nicht mehr und nicht weniger.
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem Anderen.
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