6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das für alle Anliegen eine Lösung, bzw. Kompromiss gefunden wird.
Fachliche Kompetenzen, offen für die Anliegen der Mitarbeiter, Familienfreundliches Unternehmen, Anerkennung, Respekt und Worklivebalance wird großgeschrieben,
Momentan gibt es für mich nicht zu verbessern, die Geschäftsführerinnen sind immer bestrebt für ihre Mitarbeiter fas Beste zu organisieren.
Mit großem Einfühlungsvermögen und Verständnis.
In der Öffentlichkeit und den Einsatzorten hat Alohomora GmbH immer einen sehr guten Ruf
Wird ganz groß geschrieben.
Feste Online-Fortbildungen sind Maßgabe, Wünsche auch für individuelle FB werden unterstützt . Teamfortbildungen und interessant Teamevents sind 2x jählich fest im Plan.
Die Gehälter passen sich angemessen an die Voraussetzungen und Fähigkeiten jedes Einzelnen an, es gibt viele Bonis.
Die Auszeichnung für familienfreundliches Unternehmen beschreibt es sicher gut.
Wie eine große Familie
Respekt und Verständnis für jede Lebenslage ist hier selbstverständlich, kann ich aus eigener Erfahrung bestätigen.
Tolle Vorbildwirkung
Tolle Voraussetzungen, eigene DP und Urlaubsgestaltung, rechtzeitige Einsatzregelung, Dienstwagen möglich.
Es kann alles angesprochen werden, gibt immer offene Ohren.
Wird ausnahmslos gelebt
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten, eigene Interessen und Fähigkeiten werden berücksichtigt
partnerschaftlich, kooperativ, interessant
Hohes Ansehen bei Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Mitbewerbern in der eigenen Branche und darüber hinaus.
Es ist viel zu tun, ja, aber es wird auch penibel auf den Entspannungsfaktor geachtet.
Jeder Mitarbeiter hat Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Kooperation mit etablierten Akademien, Coaches, Fernschulen und Hochschulen. Auch Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln für Weiterbildungen.
Sehr gutes Gehalt und umfassende Benefits. Optimiertes Entgeltmanagement. Alle denkbaren Sozialleistungen.
Sponsoring von Vereinen und Organisationen versteht sich von selbst. Es soll möglichst digital und papierschonend gearbeitet werden.
Grandioser Zusammenhalt auf allen Ebenen und egal in welcher Altersklasse.
Alle Mitarbeiter und die Geschäftsführung sind dankbar für die Erfahrungen und Anregungen der älteren Kollegen. Ältere Kollegen nehmen auch ohne direkte Anweisung jüngere Kollegen gern an die Hand.
Die Führungsmannschaft hütet ihre Schäfchen vorbildlich und achtet darauf das es wirklich allen im Unternehmen gut geht.
Es bleibt kein / kaum ein Wunsch offen. Wiederholte Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen.
offen, ehrlich, wertschätzend
Jeder hat eine Stimme im Unternehmen, nicht mehr und nicht weniger.
Kein Tag gleicht dem Anderen.