Im Bereich KFZ/Fuhrpark Mitarbeiter/Kollegen nicht tragbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Feigheit sich sich zu trauen, Sexismus, Homophobie abzumahnen und kolerische Mitarbeiter weiter gut arbeitende Kollegen anschreien zu lassen
Verbesserungsvorschläge
Bei Problemen unter Kollegen, nicht den leichteren Weg gehen, sondern den Weg der Gerechtigkeit
Arbeitsatmosphäre
Im Bereich KFZ war die Atmosphäre am Anfang sehr freundschaftlich. Das änderte sich relativ schnell, sobald man sich traut, auch mal seine eigene Meinung zu äußern und nicht immer den Mund hält.
Kommunikation
Kommunikation bestand nur aus Prahlen, Wichtigtun, Lästern und Geschichten über Kollegen weitererzählen. Beruflich Wichtiges wurde nicht weitergegeben. Das sollte man erraten
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter lies mich in Ruhe arbeiten, warf mir aber jeden noch so kleinen Fehler vor, obwohl er selber ausreichend Fehler machte. Er schrie, wenn ihm etwas nicht passte und ließ auch kein Gespräch darüber zu. Er verhielt sich sexistisch, homophob und beleidigte weibliche Kolleginnen hinter ihrem Rücken.
Nach Beschwerde über Mißstände hielt die Führungsetage lieber zum Abteilungsleiter, als zu versuchen das Problem zu klären und den "Schuldigen" endlich mal abzumahnen. Das versprochene Mitarbeitergespräch fand nicht statt. Leider war ich in dieser Abteilung schon die zweite, die wegen dem Abteilungsleiter gehen musste. Da geht es nicht um Gerechtigkeit sondern nur darum, wer leichter zu ersetzen ist
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war gut
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir bedauern es sehr zu lesen, dass Sie solche Eindrücke gewonnen haben, die absolut nicht zu der Kultur passen, die wir als Familienunternehmen leben möchten. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten den Ursachen für Ihre Bewertung auf den Grund gehen. Hierfür benötigen wir jedoch genauere Informationen – wir wären Ihnen sehr dankbar, wenn Sie sich vertraulich an unsere Personalleitung wenden würden.