10 Bewertungen von Bewerbern
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrlicher mit den Bewerbern umgehen, statt Hoffnung zu verbreiten und sich nicht mehr zu melden
1. Leider ist der befristete Arbeitsvertrag auf 12 statt auf 24 Monate beschränkt.
2. Der privatwirtschaftliche Tariflohn ist leider suboptimal.
Nach insgesamt 4 Gesprächen inkl. Test wurde mir -statt Vollzeit- eine 450,- Stelle angeboten. Der schlanke Prozess dauerte nur etwa 5 Monate. Entweder sind sie planlos oder sie suchen nach Leuten, die sich verbiegen lassen. Beides nicht gerade schmeichelhaft.
Das Unternehmen schreibt Stellen aus, die es später intern besetzt. Kommunikation und Professionalität sehr unbefriedigend. Unternehmen lieber meiden.
Rückmeldung an den Bewerber im mitgeteilten Zeitfenster und in vernünftigen Deutsch
Die Einladung für das erste und das zweite Gespräch kamen relativ schnell, das Gespräch selbst mit der Geschäftsführung war von der Atmosphäre her freundlich, auf offene Fragen wurde eingegangen und Gelegenheit für weitere Fragen gegeben. Die Beschreibung des zukünftigen Aufgabengebietes war zudem ausführlich, Hintergründe wurden aufgezeigt. Zum weiteren Verbleib nach dem zweiten Gespräch hieß es, dass "binnen Wochenfrist eine Rückmeldung erfolgen würde..:"
Eine Rückmeldung hat es danach nie mehr gegeben. Dass man sich offensichtlich für eine andere Person entschieden hat, gehört als Bewerber auch dazu und ist selbstverständlich auch in Ordnung. Aber während der Vorstellungsgespräche über "Wertschätzung/Respekt gegenüber Mitarbeitern " zu sprechen und dann sich gar nicht mehr zu melden, ist eigentlich das genaue Gegenteil. Wertschätzung gegenüber Bewerbern sieht anders aus..da könnt man schon fast erahnen, welche Wertschätzung den Mitarbeitern widerfährt.
Auch gehaltstechnisch wird scheinbar versucht eher weiter unten anzusetzen (Argument: "wenig Berufserfahrung" nach drei Jahren im Job). Hab eich so auch noch nicht erlebt, zum Glück gibt es Arbeitgeber, die Bewerber mehr schätzen....Für mich keine Empfehlung sich hier zu bewerben.
So verdient kununu Geld.