Alpha 

Metall 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Lieber Bewerber, Ihre Bewertung stammt bereits aus Oktober 2023. Wir haben Ihre Bewertung damals zur Kenntnis genommen und unkommentiert gelassen. Mittlerweile fanden wir die Zeit, zu rekapitulieren wann und in welchem Zusammenhang wir diese Absage erteilt haben, denn es war in diesem Zeitraum zu der damaligen Vakanz die einzige Absage ohne persönliches Gespräch. Also erinnern wir uns an Ihre Mappe und Ihren Lebenslauf.

Ja, unser Rekruitingprosess ist in der ersten Runde standardisiert und automatisiert. Dies entspricht lediglich der gängigen Praxis und ist Konsens in HR-Kreisen. Die zweite Runde ist persönlicher und natürlich auch individueller. Die zweite Runde, Telefoninterview und ggf. ein Kennenlerngespräch, erschien uns in Ihrem Falle aber nicht passend genug für beide Seiten.

Eine Absage ist eine Enttäuschung, das können wir gut verstehen. Nichtsdestotrotz ist es völlig unangemessen, unseren HR-Prozess und vor allem unsere HR-Kollegen als unterirdisch und peinlich zu diffamieren - öffentlich und anonym. Dagegen verwahren wir uns und stellen uns klar und hinter unsere absolut kompetenten HR-Kollegen.

Ihre Wortwahl sagt doch letzten Endes auch mehr über Sie aus als über uns. Klares Eigentor! Trotzdem hoffen wir, dass ein Controlingspezialist Ihres Formates bei gegebenem Fachkräftemangel sicher schon längst eine passende Neuanstellung gefunden hat.

Nichts ist so gut, dass es nicht noch verbessert werden kann. Darin machen wir bei alpha metall keine Ausnahme. Wir sind empfänglich für jede Kritik, die uns besser macht; so lange sie über der Gürtellinie liegt.

Alles Gute für Sie - beruflich und privat.

Matthias Teufel, Geschäftsführung - alphametall.com