14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei einer guten Abstimmung und Organisation ist alles möglich, wenn die anstehende Arbeit gut erledigt wird.
Mitarbeiter erhalten abgestimmt auf ihr Tätigkeitsfeld Weiterbildungen.
Selten ist der Kollegenzusammenhalt so gut. Das tägliche Miteinander bereitet Freude täglich auf Arbeit zu gehen.
Es besteht ein respektvoller und freundlicher Umgang mit dem Mitarbeitern.
Die Kommunikation ist immer auf Augenhöhe und respektvoll
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Sie fördern die eigene Entwicklung.
...das man die Zusammenarbeit auch beenden kann...um bei den Besseren zu arbeiten...
...findet es selbst heraus und macht euch euer Bild...nicht umsonst wird die ehrliche Meinung in Kununu nicht akzeptiert sondern mit anwaltlicher Hilfe beseitigt.
...das gibts als Joke-Schild und sollte zum Lachen sein...
§1 der .... hat immer Recht
§2 sollte er einmal kein Recht haben, tritt § 1 in Kraft.
zur Fertigung richtig gut
würde ich gern schreiben, aber ein Stern sagt auch viel aus
Gibt es draußen...
Details darf ich leider nicht schreiben, da ein Anwalt nur positiven Bewertungen zulässt und rechtlich gegen andersweitige Bewertungen vorgeht. Es ist ein Traumunternehmen, ich kann es nur empfehlen...
war auf Augenhöhe...
Ein Anwalt hat die Lage richtig gestellt. Die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten ist einfach nur traumhaft...ich kann mir nicht besseres vorstellen. So viel gutes konnte ich nicht mehr ertragen.
wie gesagt, draußen ist es besser...
unter den Kollegen richtig gut, zu Vorgesetzten darf ich jetzt nichts sagen...
Das zu toppen wird schwierig für alle anderen Arbeitgeber in Deutschland, vielleicht sogar Europa, wenn nicht sogar der ganzen Welt und darüber hinaus.
Da gibt es nun wirklich nichts zu sagen.
So einem TOP-Arbeitgeber kann man einfach nichts mit auf den Weg geben, was er nicht eh schon wüsste.
Super. Einfach chillig hier zu arbeiten. Es gibt glaube ich keinen anderen Arbeitgeber auf diesem Planeten, der derart nette Vorgesetze und Arbeitskollegen hat.
Das obliegt natürlich anderen zu beurteilen, die dieses Unternehmen besser kennen. Aber ich habe ja nur das Beste gehört.
In der heutigen Zeit braucht man einen ausgefüllten Tag. Langeweile ist hier darum ein Fremdwort. Wer hier in seinem Job nicht ausgelastet ist, hat nicht verstanden worauf es ankommt.
Zu kurz war meine Zeit um das herauszufinden, aber auch hier denke ich werden einem aufgrund der herausragenden Führungsqualitäten alle Wünsche bedingungslos erfüllt.
Hier bleiben keine Wünsche offen, man kann verlangen was man will und bekommt es auch.
Es gibt, soweit ich weiß eine Solaranlage auf dem Produktionsdach
Wer derartige Kollegen hat braucht keine anderen Menschen mehr in seinem Leben. Hier wird zusammengehalten bis zur Apokalypse.
Das Alter spielt hier wirklich keine Rolle
Immer als Vorbild voran. Es wird einem aufgezeigt wie moderne Menschenführung funktioniert. Absolut zeitgemäß und immer ehrlich.
Mega Büros und Arbeitsmaterialien. Es wird bei alten wie bei neuen Kollegen sehr darauf geachtet hier wirtschaftlich und ökologisch vorzugehen. Nichts wird weggeschmissen.
Hier läuft alles perfekt nach Plan. Der Informationsfluss von oben nach unten ist stets gewährleistet und wird präzise formuliert, so dass es zu keinerlei Missverständnissen kommen kann.
Wird hier extrem groß geschrieben.
Es geht nicht spannender. Ich kann mir keine interessantere Branche mehr vorstellen. Leider hat es für mich hier nicht gereicht, denn hier sind nur absolute Spezialisten gefragt.
Innovatives Aufgabengebiet.
Leider ist hier keine transparente Bewertung für Euch möglich, da die Firma anwaltlich gegen jegliche negative Kritik auf dieser Plattform vorgeht. Erlebtes schriftlich zu dokumentieren ist natürlich für ehemalige Mitarbeiter nur schwer möglich.
Zur Frage: So ziemlich Alles. Inzwischen habe ich weitere Erfahrungen mit anderen Arbeitgebern sammeln können und kann meinen damaligen Eindruck nur bestätigen.
Mitarbeiterumgang.
Chaotisch.
Man arbeitet in einem sehr interessanten und innovativem Markt.
Ein Stern, denn zum Image der Firma darf ich leider keine transparenten Informationen für Euch hinterlassen, da anwaltlich dagegen vorgegangen wird.
Allerdings sagt dies ja bereits viel aus und sollte Euch einen entsprechenden Anhaltspunkt geben.
Ein "work-life-balance“ ist nicht vorhanden.
EIN STERN......
Leider darf man keine kritischen Anmerkungen hinterlassen, da anwaltlich dagegen vorgegangen wird. Allerdings sagt dies ja bereits viel aus und sollte euch einen entsprechenden Anhaltspunkt geben.
Sehr pünktliche Zahlung. Zu niedriges Einstiegsgehalt.
guter Zusammenhalt in den einzelnen Teams
Dieser Job bringt viel Verantwortung und Stress mit sich. Keine realistische Ziele. Selten nachvollziehbare Entscheidungen.
Leider darf man keine kritischen Anmerkungen zum bestehenden Arbeitsumfeld sowie der "Technik" hinterlassen, da anwaltlich dagegen vorgegangen wird. Allerdings sagt dies ja bereits viel aus und sollte euch einen entsprechenden Anhaltspunkt geben. Vielleicht sollte man mehr Energie in diesen Sektor einbringen. Alles wirkt äußerst improvisiert.
Keine regelmäßigen Meetings.
Aufstiegschancen? Bitte erwartet nicht zu viel.
Interessante Kundenanfragen und Projekte.
Guter Zusammenhalt der Mitarbeiter. Schöne Events - incl Kartfahren
Homeoffice nur für Mitarbeiter - nicht für Azubis
Es sollten mehr von den tollen Projekten gepostet werden
Manchmal stressig, aber oft auch lustig
Die Azubis (auch im werk) werden übernommen und man kann danach auch noch aufsteigen
Freitag Mittag ist frei
Die haben immer ein offenes Ohr, genau wie alle anderen Kollegen!
Nette Kolleginnen und Kollegen- sehr familiär!
Manchmal stressig
ich glaube kaum, daß es abwechslungsreichere Jobs gibt!
Man wird auch als Azubi von allen für voll genommen. Das ist schon super und da das schon mein zweiter Azubiplatz ist, kann ich das einschätzen
offene Türen, Zusammenhalt
manchmal zu hektisch ...
mehr nach aussen kommunizieren
manchmal stressig, dadurch lernt man aber auch vieles
tolle Kunden sprechen für sich
tja was soll man da sagen? bei diesem Job sieht man die Früchte seiner Arbeit "leuchten" - das ist auch eine tolle Bilanz!
muss man indviduell klären
man kann sich entwickeln!
auf dem Firmendach gibgt es eine PV-Anlage
mit allen kann man nie, aber man findet sich
sach- und zielorientiert)
es gibt alles, was man braucht - aber keinen Streichelzoo*
man findet immer ein offenes Ohr, wenn man selbst auch kommuniziert
sehr abwechslungsreich, Erfolg und Misserfolg sind in überschaubarer Zeit nachvollziehbar = positive Lernkurve
Eigentlich alles! Interessante Projekte, nette Kollegen, eine Geschäftsleitung mit einem offenen Ohr für die Belegschaft und in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat!
Eigentlich nichts! Die Mitarbeiter sind absolut kollegial und die Firma fördert ein familiäres Klima mit Spass an der Arbeit!
Selbst Kollegen, die an einer Stelle nicht so zurechtkommen, können sich innerhalb der Firma immer auf eine andere Stelle oder in ein anderes Team orientieren und dann Karriere machen.
Die Firma stellt sich nach aussen nicht so dar, wie sie eigentlich ist. Wo findet man heute eine Firma mit grossen, internationalen Projekten, die seit Jahrzehnetn wächst und Kunden hat, die weltweit bekannt sind? Und das, bei einer familiären Zusammenarbeit in der Firma.
Man hilft zusammen - es ist eine grosse Familie!
Die Firma hat einen sehr guten Ruf, da alle (oder zumindest fast alle) an einem Strang ziehen.
Internationale Projekte auf Champions League Niveau - und in der Branche weit vorn - und das solide und ohne daß auf den Putz gehauen wird!
Ab Freitag Mittag ist frei! Überstunden - wenn die selten mal nötig werden - können abgefeiert werden. Wochenend und Nachtarbeiten fallen nicht an - im Gegensatz zu anderen Logistiktätigkeiten.
Auf allen Ebenen werden Weiterbildungen gefördert und finanziert! Bei mir auch eine sehr teure!
Die Bezahlung ist gut, Sozialleistungen gibt es im üblichen Rahmen-in einer ehemaligen Konzerngesellschaft nicht anders zu erwarten.
Wichtige Dinge - wie bei Corona - werden mit Belegschaft und Betriebsrat abgestimmt und nach gemeinsamen Lösungen gesucht.
Es werden Materialien recycelt und die Firma hat hohe Umweltstandarts - und eine grosse Solaranlage die einen Grossteil des Energiebedarfs abdeckt!
Das ist das Beste! Alle Kollegen sprechen miteinander und versuchen gute Lösungen bei Problemen zu finden. Und die Geschäftsleitung kann mit einbezogen werden, ohne von oben herab Schuldige zu suchen, wie es in anderen betrieben gehandelt wird.
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt und kommt uns jüngeren Kollegen zugute.
Jederzeit ein offenes Ohr für die Mitarbeiter - auch bei Problemen im privaten Bereich! Man bekommt auch kurzfristig frei, wenn`s mal zu hause klemmt.
Im Winter draussen zu laden, ist nicht immer lustig. Jedoch kann man sich danach in der Halle wieder aufwärmen. Sonst sind die Arbeitsbedingungen klasse, und das Team arbeitet gut zusammen.
Probleme werden offen besprochen.
Es wird absolut niemand ausgeschlossen oder gemobbt - auch Ausländer sind akzeptiert und fühlen sich als Teil der Familie! Das ist nicht überall so
Lichtwerbung im internationalen Bereich ist immer eine Herausforderung! Ob Lieferungen nach den USA, aus China - es wird bestimmt nie langweilig! Die Selbstverantwortung ist groß - aber auch die Freiheiten. Und die Produkte seiht amn immer und überall - auf der gesamten Welt!
Mir gefällt die familiäre Atmosphäre und die Produkte, die man täglich überall sieht
Richtig schlecht finde ich eigentlich nichts. Manches könnte im Ablauf verbessert werden und manchen, die negative Stimmung verbreiten , könnte das eher gesagt werden. Wenn aus Gutmütigkeit Leute zu lange gehalten werden, ist das schlecht fürs Betriebsklima.
Zusätzlich Mitarbeiter einstellen
Alle Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und sind füreinander da
weltweit tätige und in der Branche anerkannte Firma
Wie das halt so ist, wenn man Vollzeit arbeitet - aber so langes Spass macht!
Kurse werden gefördert, FS auch
ok-könnte immer besser sein- Prämie, wenn der Einsatz past
Fast alle nett und hilfsbereit
Da auch die obere Etage nicht mehr 20 ist - sehr ok
Korrekt und nett - manchmal zu wenig gelobt - aber wie Schwaben halt
Homeoffice ist in Abstimmung mit den Kollegen problemlos möglich.
Lockere Atmosphäre - auch mit der Führung - trotz Sie
Es spielt keine Rolle -gerade als Frau mit Kind
Es wird nie langweilig:)
Flexible Arbeitszeiten können vereinbart werden
Das Team arbeitet lange zusammen, ist jedoch auch gegenüber neuen Mitarbeitern offen! Faire Behandlung durch die Vorgesetzten
Viele Mitarbeiter sind sehr lange da. Das spricht für sich
Oft anspruchsvoll - jedoch nette Kunden
Fortbildung und BA-Studium oder Meisterausbildung werden vom Betrieb gefördert
Prämiensystem und überdurchschnittliche Bezahlung im Branchenumfeld Nie Zahlungsrückstand bei den Gehaltszahlungen.
Mitarbeiter können auch nach langer Krankheit und zu reduzierten Stunden wieder einsteigen
Das Team arbeitet lange zusammen-es werden neue Kollegen immer unterstützt und integriert
Fachkenntnis wird respektiert und niemand wird hinausgedrängt!
Die Vorgesetzten haben nicht so oft Zeit
Nette Kollegen, genug Platz; selbstverantwortliches Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice kann vereinbart werden - und wird oft genutzt
Sowohl die Kollegen, als auch die Leitung haben immer ein offenes Ohr Probleme - auch private!
1X pro Woche gemeinsames Grillen und Klönen (verlängerte Mittagspause)
Weibliche Mitarbeiter bekommen öfter frei als Männer!
Wer gerne an interessanten Projekten (auch international) arbeitet ist sicher gut aufgehoben - allerdings keine Aufgabe zum Entspannen
Die Projekte und Produkte sind interessant und abwechslungsreich.
Wenn man Unterstützung benötigt, bekommt man diese, sowohl von den Kollegen in den verschiedenen Abteilungen als auch von der Geschäftsführung.
Die Arbeitslast verteilt sich auf zu wenige Mitarbeiter. Aufgrund des Drucks ist die Stimmung etwas angespannt. Hieran wird aber bereits gearbeitet, um die Situation wieder zu verbessern.
Modernisierung der Infrastruktur und des Arbeitsumfeldes (flexible Arbeitszeiten)
Hier sollte mehr Werbung für die eigene Leistung/Produkte unter den Mitarbeitern gemacht werden. Man muss sich wieder bewusst werden, was man alles erreicht hat und noch erreichen kann.
Es gibt keine flexiblen Arbeits- und Pausenzeiten auf dem Papier. Wer jedoch Termine etc. hat, kann dies mit den Kollegen/Vorgesetzten abstimmen.
Es ist ein Inhabergeführtes Unternehmen mit einer flachen Hierarchie. Aufstiegsmöglichkeiten sind daher kaum gegeben, aber auch nicht notwendig. Wer gute Arbeit leistet und gefordert/gefördert werden möchte, wird unterstützt.
Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten.
Beim Gehalt hat jeder die Möglichkeit seinen Wert zu verhandeln. Grundsätzlich gibt es ein Bonusprogramm, dass jedoch optimiert werden sollte.
Müll wird getrennt, eine Kooperation mit dem örtlichen Imker ist vorhanden, Solaranlagen sind in Betrieb und ein Konzept, wie Strom im Laufe des Tages genutzt wird (Energiesparzähler)
Verbesserungspotenzial: neuere Geräte, konsequentere Mülltrennung, Grünflächen nutzen,
Grundsätzlich in Ordnung, manchmal etwas wankelmütig und nicht nachvollziehbar. Aber auf Nachfrage werden Entscheidungen erklärt.
Die Arbeitsplätze und Infrastruktur könnten modernisiert werden.
Vorschlag: zwei Bildschirme, funktionierende Klimaanlagen, flexible Arbeits- und Pausenzeiten, weniger Überstunden
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein. Es wird erwartet, dass man die benötigten Informationen selbst einholt. Teilweise ist das Bewusstsein nicht da, dass manche Informationen auch für andere Abteilungen relevant sein könnte. Hier wäre ein aktiveres Mitdenken/Mitarbeiten wünschenswert.
Es wird kein Unterschied gemacht, ob man Mann oder Frau, jung oder alt ist.
Jeder Kunde, Standort, Großprojekt hat andere Anforderungen, sodass jeder Auftrag anders ist.
So verdient kununu Geld.