Alles geben für den Gewinn.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Gehaltszahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Gewinn steht im Mittelpunkt. Dies merkt man stetig. Keine Zugeständnisse an das Personal welches den Erfolg des Unternehmens erwirtschaftet.
Verbesserungsvorschläge
Zugeständnisse an die Mitarbeiter machen. Als Dienstleister sind diese schließlich das Kapital der Firma.
Arbeitsatmosphäre
In die Jahre gekommene Büroausstattung, wenig Annehmlichkeiten für die Belegschaft (wie z.B. Getränke etc.). Druck von oben steigt stetig.
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid. Starker kollegialer Zusammenhalt in der "unteren Ebene".
Vorgesetztenverhalten
Stichwort Chef vs Leader
Interessante Aufgaben
Mittlerweile herscht leider eine regelrechte Massenabfertigung, abwechslungsreiche Tätigkeiten treten hierbei in den Hintergrund.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu merken.
Gehalt/Sozialleistungen
Langjährige Mitarbeiter/innen haben zumeist noch das tarifliche Gehalt (ca.15-20% mehr Gehalt, zzgl. 13. Gehalt, kürzere wöchentliche Arbeitszeiten sowie mehr Urlaubstage). Macht den Arbeitgeber für neue Mitarbeiter unattraktiv und spiegelt sich im Altersdurchschnitt wieder. Man wird künstlich klein gehalten, keine Chance für einen Aufstieg (außer man hat genügend Vitamin B).
Image
In Steuerberatungskreisen eher ein schlechter Ruf, nach außen gibt man sich als modern und innovativ.