2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hiring manager and other people in the interview should show more empathy and understanding in the conversation. Don‘t overflow the candidate with questions, which one should know more about once employed - but not as a job candidate.
Be honest, don't promise too much you can't deliver during the interview process, follow-up after a couple of days not weeks or months, you expect your candiates to be on time, but you are not, give a proper feedback after the interview