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AlphaSol 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AlphaSol die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AlphaSol
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AlphaSol
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    63%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Gute Stimmung, es gibt Zeit für einen Scherz, respektvolles Miteinander

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5,0
KommunikationFührungskraft

Prima, auch aus dem Home-Office wird man auf dem Laufenden gehalten!

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Alle sind füreinander da - kann ich sehr hervorheben, tolles Team.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Auf die Familie wird Rücksicht genommen, trotz Kernarbeitszeiten gibt es für Eltern eine gewisse Flexibiliät - wichtig ist, dass die Arbeit erledigt wird.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Gute Arbeit wird mit Wertschätzung honoriert. MItarbeiter werden in wichtige Prozesse einbezogen und können an der Unternehmensausrichtung mitarbeiten.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es ist eine wichtige und spannende Branche, die Aufgaben sind vielfältig und spannend.

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