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Alphastrom 
Spirk 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alphastrom Spirk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alphastrom Spirk
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alphastrom Spirk
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Hier ist wirklich jeder hilft jedem, keiner bildet sich auf seine Position was ein, hier steht der Zusammenhalt absolut im Fokus! Dies ermöglicht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre!

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5,0
KommunikationFührungskraft

Wir reden über alles und haben für den anderen immer ein offenes Ohr! Wünsche oder Anregungen sind jederzeit willkommen!

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Teamwork makes dreamwork! Einer für alle, alle für einen!

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Das ist natürlich sehr individuell zu betrachten, allerdings kann hier das Work sehr gut ins Life integrieren!

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Immer auf Augenhöhe und für die Mitarbeiter da! Gegenseitiger Respekt und Freundlichkeit sind hier selbstverständlich!

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Wer sich für das Thema - Erneuerbare Energien -, auch nur ein bisschen interessiert, findet hier alle Möglichkeiten sich zu verwirklichen!

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