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Alphatec 
Schaltschranksysteme 
GmbH
Unternehmenskultur

Brennberg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alphatec Schaltschranksysteme die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alphatec Schaltschranksysteme
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alphatec Schaltschranksysteme
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    64%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationFührungskraft

Digital über Chat und Intranet möglich

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Halten zusammen

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Gab nie Probleme

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Immer was Neues

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viel zu tun. Aber die Kollegen helfen einander und man kann immer fragen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man sollte auf Vorgesetzte zugehen.

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