7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
alles, von der arbeit bis zum persoenlichen
nichts, ich wuesst nicht was sagen
eigentliche keine, alles klappt perfekt
Die zentrale Lage in der Stadt ermöglicht eine vielfältige Mittagspause.
Der Rest.
Die möchte offensichtlich niemand hören.
Da ich angehalten wurde, die Wahrheit meiner Bewertung weniger leidenschaftlich zu formulieren, probiere ich das jetzt. Aus meiner Sicht war die damals vorherrschende Atmosphäre schrecklich. Dies betrifft viele Faktoren deren Nennung mir untersagt wurde.
Das Image hängt davon ab, wie oft noch versucht wird, die wahren Bewertungen von mir und meinen Kollegen zu löschen. Zum Glück bin ich engagiert und gebe nicht nach dem ersten Löschversuch auf. Mittlerweile halte ich tapfer bis zur dritten vom Anwalt veranlassten Korrekturschleife durch. Wenn ich dadurch nur einen Berufsanfänger schützen kann, ist es mir das wert.
Regelarbeitszeit von 42,5 Stunden. Stechuhr, automatische Pausenberechnung + Zeiterfassung. Aus meiner Sicht zu viele Stunden, zu wenig Urlaub und zu wenig Flexibilität.
... Keine Aussage ist auch eine Aussage. Ich konnte leider keine Formulierung finden, die den Bewertungsvorgaben entsprach.
Gehalt gibt es. Sozialleistungen gab es keine.
Nein, konnte ich persönlich keines wahrnehmen.
Das damalige Team war hochkreativ, leistungsbereit und gut ausgebildet. Aber noch wichtiger: es gab einen Zusammenhalt, wie ich ihn nirgends zuvor erlebt habe. Jeder hat jedem geholfen und bei Problemen unter die Arme gegriffen. Man hatte immer eine Schulter zum Ausweinen und immer jemanden, mit dem man trotzdem lachen konnte.
Es gab eher wenige ältere Kollegen. Das könnte meiner Meinung nach daran liegen, dass Auszubildende und Berufseinsteiger günstiger sind.
Ein Stern sagt alles aus. Ich beziehe mich hierbei auf fachliche Kompetenz, als auch auf die soziale Note. Denn Führungsqualitäten konnte ich persönlich nicht entdecken - ganz im Gegenteil.
Die Räume sind sehr modern und wirkungsvoll inszeniert. Eine positive Außenwirkung wird dabei als Richtwert definiert. Mit einer funktionalen Arbeitsweise hat das leider nicht immer viel zu tun. Fachbücher sind auf dem Tisch verboten. Wenn ich behaupten würde, dass die Lampen meines Erachtens zu dunkel wären, um Ausdrucke zu kontrollieren, würde ich zwar Gefahr laufen, dass meine Bewertung als Falschaussage gewertet werden kann – ich tue es trotzdemm. Das offene Raumkonzept kostete mir persönlich den letzten Nerv. Über das gesamte Stockwerk bekam man jedes Telefonat und jedes Streitgespräch mit. Für eine konzentrierte Arbeitsweise ist das nicht förderlich. Die technische Ausstattung war damals in Ordnung.
Keine Ausführungen, da meine Bewertung sonst vielleicht wieder vom Anwalt geprüft und auf inaktiv geschaltet wird. (Was ja eigentlich ein Indiz für die Qualität der gesamten Kommunikation sein könnte ;) )
Egal was gut und was schlecht war: es war unabhängig vom Geschlecht.
Manchmal empfand ich die Aufgaben als interessant. Meistens nicht.
Gute Leistung wird von den Vorgesetzten anerkannt und es wird gelobt.
Sehr gute Work-Life-Balance! Nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten sind auch mal Termine während der Arbeitszeit wahrnehmbar, die sich nicht verschieben lassen. Überstunden kommen selbstverständlich vor, sind aber nicht an der Tagesordnung. Die Bereitschaft für ein Projekt mal länger zu bleiben sollte aber schon vorhanden sein.
Zuverlässigkeit und Kompetenz werden honoriert. Wer sich hier ins Zeug legt und seinen Aufgaben gewachsen ist, hat gute Chancen auf einen beruflichen Aufstieg im Unternehmen.
Junges, dynamisches und sehr nettes Team. Die Kollegen pflegen einen freundschaftlichen Umgang und stehen füreinander ein. Auch fachlich steht man sich hier zur Seite und es findet ein kompetenter Austausch statt.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist fair und ehrlich. Kritik wird auf sachlicher Ebene ausgeübt und es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt.
Die Büroflächen sind modern und offen gehalten. Die Ausstattung am Arbeitsplatz ist gut. Allerdings könnte die Beleuchtung am Arbeitsplatz, gerade in den Abendstunden, besser sein.
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und ist stets freundschaftlich. Vorschläge und neue Ideen sind willkommen und werden ernst genommen. Der Kommunikationsfluss könnte an manchen Stellen vereinfacht werden.
Die Projekte gestalten sich sehr abwechslungsreich und spannend! Der Arbeitgeber lässt einem hier viel kreativen Freiraum und hat das nötige Vertrauen in die Fähigkeiten seiner Angestellten.
Entspannt und locker aber immer zielführend!
TOP, da Arbeit flexibel einteilbar ist
Kenne keinen Arbeitgeber, bei dem man bessere Entwicklungschancen ermöglicht bekommt
Immer sehr gut - fast freundschaftliches Verhältnis
Gleichberechtigung - JEDER wird im TEAM integriert
Immer auf Augenhöhe und korrekt - Vorbildlich
Kommunikation auf Augenhöhe - TOP
Könnte nicht besser sein, da Kommunikation auf Augenhöhe
Immer neue Aufgaben und Themengebiete, die einen schon fast fesseln
Junges, dynamisches Team.
Miteinander auf Augenhöhe.
Meine Persönlichen Bedürfnisse werden berücksichtigt.
nichts. würde jederzeit wieder hier anfangen.
Beleuchtung der Arbeitsräume verbessern
Toller Teamzusammenhalt
9-18 Uhr mit Mittagspause
Orientiert an den Richtlinien
Kompetent und Geduldig
Dynamisches, humorvolles Team
interessante Aufgaben in verschiedenen Bereichen
Sehr abwechslungsreich
Der Umgang miteinander ist immer respektvoll und auf Augenhöhe
Wir sind tolle Kollegen, mit denen man gerne zusammenarbeitet! Das Büro befindet sich direkt in der Innenstadt – für jeden gut erreichbar und für Mittagspausen ideal. Flache Hierarchien führen zu einem sehr familiären Verhältnis untereinander – „Chefs“ inbegriffen. Fairness existiert hier definitiv
Ein entspanntes Arbeitsumfeld auf Duz-Basis. Flache Hierarchien - keiner lässt den Chef raushängen. Den Mitarbeitern wird eine große Eigenständigkeit zugestanden was zu einem tollen Arbeitsklima auch unter den Kollegen führt. Auch nach Geschäftsschluss trifft man sich gerne für das ein oder andere Gläschen oder für gemeinsame Aktivitäten. Es wird viel gelacht – das sagt ja schon alles. Zusammengefasst – fast schon wie eine kleine Familie ;)
Das Image ist gerade hier in der Karlsruher Region super.
Kleiner Punktabzug für die Arbeitszeiten.
Jedoch kann man auf Absprache auch mal später kommen oder früher gehen.
Genauso flexibel wird mit Pausenzeiten umgegangen.
Kleiner Punktabzug für Kapselkaffee - Hier sind wir aber auch schon an einer Lösung.
Klar gibts hier Papiertrennung
We are Family! ;)
Hier auch nochmal - es gibt keine Unterschiede zwischen jung und alt. Jeder ist gleich.
Flache Hierarchien - hier lässt keiner den Chef raushängen.
Dinge die einem nicht zu 100 Pro zusagen können auf Duzbasis frei von der Leber raus kommuniziert werden. Chefs sind kritikfähig. Lösungen schnell gefunden.
Die Büroräume sind top modern – die zur Verfügung gestellten Arbeitsgeräte sind auch absolut zeitgemäß und lassen keine Wünsche offen. Platzmangel gibt es durch die steigende Anzahl von Mitarbeitern, jedoch wurde hier auch sofort eine entsprechende Lösung gefunden und Büroräume angemietet. Sprich: Es gibt keine Probleme, sondern die Lösungsfindung wird gelebt!
Die Verbreitung von Information könnte etwas verbessert werden. Da wir eine stark wachsende Firma sind, stellen wir uns hier aber täglich auf die Gegebenheiten um. Die Managementebene hat tolle Pläne für die Struktur – die Umsetzung ist in vollem Gange. Generell ist die Kommunikation auf Augenhöhe – jeder darf auch seine Meinung mit einbringen und auch ansprechen, wenn einem etwas nicht 100 pro gefällt – eine offene Kommunikationspolitik.
Wer sich bewiesen hat, kann jederzeit in Gehaltsverhandlungen gehen.
Wer top ist - erhält diese auch.
Hier gibts keine Unterschiede. Jeder ist gleich.
Hier gibt es spannende und zukunftsorientierte Aufgaben bei denen es einem nie langweilig wird. Man lernt sehr viel durch die tägliche Arbeit und das in einem spannenden Umfeld. Liegt wohl auch daran, dass der Geschäftsführer tolle Visionen hat und diese erfolgreich mit Ideen und Wünschen gespickt zu Papier bringt, bzw. die Umsetzung prüft. Eben ein Alphatier! Der Erfolg wird im Team gefeiert!