4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezahlung ist unterirdisch
Bewerber/inHat sich 2021 als Dozent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Attraktives Gehalt an die Dozenten zahlen. Bei 1000-2000€ pro Kurs und Teilnehmer sollte mehr drin sein als knapp 14€/h!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Täuschen und tarnen - Seriös geht anders!
Bewerber/inHat sich 2020 als Lehrbeauftragter / Dozent - deutschlandweit Online-Trainings beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schreiben Sie keine Stellen aus, die sie nicht besetzen wollen bzw. die gar nicht zur Disposition stehen. Fakeanzeigen schaden nicht dem Ruf, sondern zeigt auch das Geschäftsgebaren des Unternehmens. Daten sammeln von TrainernInnen/ReferentenInnen kann man auch auf seriöserem Weg.
Des Weiteren keine drei Wochen ohne Nachricht an den Bewerbenden, der sich dann meldet, um Nachricht zu erhalten. Geht gar nicht!
Für die Leser meiner Bewertung:
Der Bewerbungsprozess erfolgte ausschließlich auf dem telefonischen und E-Mail Weg.
Mein Gesprächspartner am Telefon war sehr höflich und respektvoll und beantwortete meine Fragen. Und danach kam nichts mehr. Die Absage erfolgte durch eine andere Person vom Unternehmen, mit dem Hinweis, das für diese Position kein Bedarf ist. Das gibt einem sehr zu denken, was das Thema Seriosität anbelangt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Langer, unklarer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Telefoninterview und 2 Bewerbungsgespräche - leider immer im großen zeitlichen Abstand, so dass sich der Prozess sehr hingezogen hat. Aber: wertschätzende Atmosphäre!
Bewerbungsfragen
- Werdegang und Motivation zum Wechsel darstellen (bei jeder Bewerbungsrunde, auch wenn gleiche Gesprächsteilnehmer dabei waren! Wirkte daher an der Stelle leider nicht ganz professionell.)
- bisherige Aufgaben in alten Unternehmen und wie ich diese gelöst habe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Telefonat zum Kennenlernen lief gut ab
Bewerber/inHat sich 2020 als HR-Referentin beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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