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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alpirsbacher Klosterbräu Glauner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alpirsbacher Klosterbräu Glauner
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alpirsbacher Klosterbräu Glauner
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Öfters sehr heiß und laut.
Jedoch ist man in einer Brauerei, damit muss man klar kommen

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junges Vorgesetztenteam und daher weniger Erfahrung. Das Team redet nicht vernünftig miteinander und so kommt es zu fehlenden und falschen Anweisungen zum Arbeitnehmer.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist wirklich mit jedem gut

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Normale Arbeitszeiten und die 11Std Pause zur nächsten Schicht wird immer eingehalten. Urlaub muss man früh Planen, dann bekommt man ihn in der Regel immer

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist auf einer Ebene. Alles sehr respektvoll

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiär und freundschaftlich

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