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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmes Gespräch

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Assistentin der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angenehmes Gespräch mit zwei Geschäftsführern (Juristen) und der aktuellen Stelleninhaberin, das leider nicht zum Ziel geführt hat. Haben sich für jemanden aus einem juristischen Fachverlag entschieden und da war die Schublade wieder zu - wie so oft in deutschen Landen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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