2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Na ja, automatische und nicht personalisierte Eingangsbestätigung, im Anschluss Absage, falsche Anrede, Antwort von einer "Non Reply Emailadresse", kein Ansprechpartner, keine direkte Durchwahl, Kontakt über eine allgemeine Emailadresse. Angeblich haben die sehr viele Bewerbungen erhalten, die sie offensichtlich nicht mal gelesen haben. Wozu schreibt man dann aus, wenn man das nicht bewältigen kann? In heutigen Zeiten ist dies nur noch Selbstsabotage.
Employer Branding geht anders.
Seit meiner Bewerbung sind einige Wochen vergangen und ich habe weder eine Eingangsbestätigung noch eine Absage erhalten. Das ist höchst unprofessionell und zeigt deutlich, wie wichtig diesem Arbeitgeber seine Mitarbeiter sind. Bei einem Unternehmen mit solch unprofessionellem Umgang möchte man gar nicht arbeiten.