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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALSCO Berufskleidungs-Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 285 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ALSCO Berufskleidungs-Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ALSCO Berufskleidungs-Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

65 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    45%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    37%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die direkten Kollegen aus dem Vertrieb haben ein super Zusammenhalt! Jeder ist für den anderen da, wenn man mal nicht selber weiterkommt

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation, auch an andere Abteilungen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team ist es ein Klasse Zusammenhalt. Regelmäßige Teamevents/Teammeetings werden organisiert, das stärkt enorm den Zusammenhalt!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hammer Chef! Er unterstützt einen, egal bei was man Hilfe braucht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag ist ein neuer Tag mit neuen Aufgaben.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Zielorientierte Arbeitsatmosphäre

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