Der Zeit weit hinterher. Teamintern alles gut. Teamübergreifend nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamintern ist meist alles gut.
Flexible Arbeitszeiten.
Kurzfristig Urlaub nehmen (bei spontanen privaten Terminen) oder einfach mal später kommen oder früher gehen ist in der Regel kein Problem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technologisch nicht besonders Attraktiv.
Teamübergreifendes Arbeiten ist schwierig, jedes Team denkt nur an sich, der ALSO Gedanke fehlt.
Manche Entscheidungen dauern ewig.
Vorgesetzte sind häufig fachfremd oder schon zu lange raus. Daher fällt es schwer bestimmte notwendige Verbesserungswünsche oder Modernisierungen begreiflich zu machen.
Schulungen gibt es nur punktuell. Ist ja auch kaum nötig, denn am Umfeld ändert sich ja auch kaum etwas.
Einige Verantwortlichkeiten wurden in Tochterunternehmen ins Ausland ausgelagert, was die Sache auch nicht einfacher macht und auch nicht bei allen Kollegen gut ankommt.
Keine klare Homeoffice Regelung. In der Regel möglich, aber von Team zu Team und Abteilung zu Abteilung unterschiedlich gehandhabt. (Vor Corona natürlich. Aktuell sind die meisten zwangläufig im Homeoffice.)
Seit einigen Jahren gibt es bei Neueinstellungen nur noch 25 Tage Urlaub, was im Branchenvergleich sicherlich eher unter Durchschnitt ist.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur reden, sondern auch mal machen!
Kollegenzusammenhalt
Besonders teamintern.