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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Die ALSO mag zwar eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit des Jobrad-Leasings anbieten, jedoch scheint dies nur ein Ablenkungsmanöver von der tatsächlich miserablen Bezahlung der Mitarbeiter zu sein. Es gibt keinen Tarifvertrag und die Konditionen unterscheiden sich stark von Mitarbeiter zu Mitarbeiter, obwohl sie auf dem Papier dieselbe Position innehaben. Dieses Ungleichgewicht führt oft zu Unzufriedenheit bei den Kollegen.
Gerüchteweise gibt es sehr gut bezahlte Leute - allerdings konnte ich niemanden finden der äquivalent zu einer überdurchschnittlichen Leistung entlohnt wurde. Andersherum schon - daher leider objektiv negativ zu bewerten
Da bin ich persönlich ganz zufrieden, aber man muss viel kämpfen. Pünklich ist das Gehalt aber bisher immer gewesen, paar Tage vor Monatsende.
Jedes Jahr ist es ein Betteln. Es werden dem Mitarbeiter keine Perspektiven aufgezeigt. Aber es gibt trotzdem nichts oder höchstens vereinzelte Mitarbeiter/Teams.
Gehalt an der unteren Grenze und Entwicklung schleppend oder nicht vorhanden. Hier gibt es noch viel Luft nach oben