4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wöchentliche, Monatliche sowie jährliche Zusammenkommen um nach Feedback und Verbesserungsvorschlägen zu horchen.
Bessere Lösungen für mangelndes Personal.
Mehr Abrufkräfte
Immer Thema
Rücken wird gestärkt
Aufmerksam
Nicht nur offene Ohren, feedback wird erfragt und gefordert
Leider gibt es hier nicht wirklich etwas zu sagen. Von Mutmach - Emails kann kein Betroffener seine Miete bezahlen.
Ausschließlich die gewerblichen Mitarbeiter werden rückwirkend zu Mitte März in Kurzarbeit gesendet, während die pädagogischen Mitarbeiter, sowie die Mitarbeiter in Leitungsfunktionen in voller Höhe ihre Bezüge weiterbeziehen. Dies treibt einen schon vorhandenen Keil noch weiter in die Belegschaft, da die gewerblichen Mitarbeiter weniger verdienen und an vielen Stellen die gleichen Aufgaben wie das pädagogische Personal verrichten - bei weniger Bezahlung. Ich würde mir sehr wünschen, dass bei der Geschäftsführung mehr Mut zur Umsetzung einer solidarschen Lösung für alle Mitarbeiter in der Krise vorhanden wäre. Es ist paradox, dass ein kirchliches Unternehmen in so einer Situation kein erkennbares Bemühen um Solidarität zeigt. Alle sollten gleichermaßen einen Beitrag leisten. Es fühlt sich bitter an.
Die Geschäftsführung sollte den Betriebsstättenleitungen klare Anweisungen geben, wie und nach welchen Kriterien welche Höhe von Kurzarbeit für den Einzelnen umgesetzt wird und in welchem Rahmen dies vereinbart wird
Tolle Kollegen
Es wird nicht transparent kommuniziert