3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dieses Studio als Arbeitnehmer bloß meiden!
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angeschlossene Physiotherapie. Meine Kollegen konnten mich bei meiner Sportverletzung gut behandeln :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten des Inhabers.
Verbesserungsvorschläge
Einiges.
1. Teammeetings. Regelmäßige Teammeetings, bei denen alle Arbeitnehmer anwesend sind, würden definitiv zur Verbesserung des Arbeitsklima und der generellen Transparenz innerhalb des Studios führen.
2. Digitalisieren. Es werden immer noch alle handschriftlichen Verträge manuell abgeheftet in Ordnern, sodass immer irgendjemand - meist Praktikant oder Azubi - die benötigten Akten mühsam suchen muss. Wie wäre es mit einscannen und in einem digitalen Server zu speichern? Andere Studios bekommen das auch hin.
Mehr Vorschläge wären wahrscheinlich erstmal sowieso nicht umsetzbar.
Arbeitsatmosphäre
50/50, hängt davon ab, ob der Chef im Haus ist. Ist er weg, ist alle Anspannung weg und es lässt sich locker arbeiten.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung würde ich lieber das Weite suchen...
Arbeitszeiten
Grob lässt sich sagen, dass versucht wird, dass sich wöchentlich Frühschicht und Spätschicht abwechseln. Auf Wünsche wird versucht einzugehen, sind es aber mehr als 2, dann wird's eher nichts.
Teilweise wird aber auch grundlos das Tauschen von Schichten mit einem Kollegen verboten, je nachdem, was du gerade für einen Stand beim Chef hast.
Ausbildungsvergütung
Minimal über der Mindestausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Der Ausbilder, also der Chef selbst, ist menschlich gesehen ein Totalausfall. Zeigt null Empathie seinen Mitarbeitern gegenüber und behandelt sie wie billigstes Trockenfutter im hintersten Regal. Es ist ein Armutszeugnis, dass direkt Angst herrscht, wenn er wieder den Laden betritt. Man weiß nie, in welche faule Zwiebel er dieses Mal gebissen hat, dass er sich erneut auf der Trainingsfläche vor den Kunden anschreibt, beleidigt und generell einfach nur zur Schnecke macht.
In seiner Mitarbeiterführung herrscht null Transparenz, Mitspracherecht gibt es scheinbar nicht, bzw. wird dieses nicht gehört, wenn man mal etwas auf dem Herzen hat...
Spaßfaktor
Am Standort Bargkoppelweg lässt sich der Spaß an zwei Faktoren beschreiben. Einerseits gibt es die Frühschicht, in der du die ganze Drecksarbeit wie Geräte wischen und saugen machen musst. In der Spätschicht ist dies meist schon erledigt und du kannst dich in deinen Terminen frei entfalten, solltest du welche haben. Dies macht dann auch Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi wirst du dort ausgebeutet. Für billigsten Lohn darfst du alle Tätigkeiten übernehmen, auf die niemand Lust hat. Putzen, saugen, Wände mit Schmutzradierern reinigen, Schimmel an den Wänden entfernen und auch noch ganz altmodisch Akten sortieren, weil einen Server zum Speichern der Daten scheinbar nie ein Thema in diesem Studio ist.
Variation
Variation hast du mit den verschiedenen Kunden in den Terminen. Das war's dann auch schon.
Respekt
Absolut respektlos Verhalten vom Chef.
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Unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles sehr korrekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alsterfit Magnussen durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Alsterfit Magnussen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alsterfit Magnussen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.