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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gut: 3.8 von 5 Sternen

3,8
Bewerber/inHat sich 2010 als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schade, schade - Das hätte eine gute Zusammenarbeit werden können, wenn nicht die Entscheidungswege in der Firma oder die Zeit für die Entscheidungen so lang gewesen wären, dass ich mich lieber vorher für eine Firma entschieden habe, die schneller reagiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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