Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALTAVIT die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Monatliche Teambesprechungen in der Praxis, alle drei Monate große gemeinsame Fortbildungen im Gesamtteam.
Gute Zusammenarbeit im Therapautenteam und auch zwischen Therapeuten und Verwaltung.
Flexible Arbeitszeitmodelle, die auf die persönlichen Bedürfnisse abgestimmt werden können.
Gute Kommunikation der gemeinsamen Marschrouten. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in der Therapie. Es ist möglich, sich nach eigenen Wünschen und Vorstellungen zu spezialisieren bzw. fortzubilden.
Freundliches, kollegiales, dynamisches Team