3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts,da kann man nichts gut finden .
Man wird verhöhnt ,und nicht für voll genommen
Werden nicht angenommen
Maßnahmen ,Arbeitsaufträge ,ab Arbeiten ja nicht mal kurz hinsetzen wird sehr stark verurteilt, sitzen nur in der Pause erlaubt bzw wenn am PC gearbeitet wird das sind die einzigen Ausnahmen
Gibt es nicht
Nicht vorhanden. Einzelkämpfer musst du sein um zu überleben
Wertschätzung gleich null komma nix
Wenn man nicht so Spurt wie die Führung und ihre PDL's dann wirt man systematisch vorgeführt
Unter Standard
Nur einseitig durch die Führung und der PDL,
Unter Standards
Ne, gibt es nicht es sein denn man ist dicke mit der HEIMLEITUNG, leider nicht mein Styl gewesen dann lieber gegen den Strom geschwommen
Null komma nichts
Nichts
Denken nur an sich , wird nur rum geschrien
Da wird niemand was verbessern
Geuselig
Eigentlich gar kein Stern
Schlecht
Denken nur an sich
Schlecht
Gibt es nicht
Aussen tolles Haus innen auch.
Aber Wertschätzung und Respekt leider 0
Keine Kommunikation
Kein umdenken in die neue Pflege.
Wie mit Mitarbeiter umgegangen wird.
Keine klaren Strukturen
Als Führungskraft Keine flexiblen Arbeitszeiten kein Laptop.
Gottseidank gibt es das in anderen Firmen.
Auf Augenhöhe arbeiten.
Offenes Ohr für Belange gibt's nicht.
Bei Krankheit gelästert selbst bei Mitarbeiter mit Burnout diese werden noch blossgestellt.
Einfach mal mehr in Zukunft um die Mitarbeiter kümmern Austausch zwischen neuen Leitungskräften u den Chefs.
...Ich Chef du nichts....
Mitarbeiter werden ausgenutzt nicht respektvoll behandelt nur Geschrei...
Sünde
Nicht auf Augenhöhe.
Man muss funktionieren egal ob Mitarbeiter o Leirung