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und 
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Hospitalfonds 
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter Arbeitgeber, der auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Überstunden können abgefeiert werden, 39 Stunden gemäß TvöD.

Karriere/Weiterbildung

Hier besteht die Möglichkeit der Weiterbildung und Weiterentwicklung.

Gehalt/Sozialleistungen

TvöD incl. Weihnachtsgeld und LOB.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird groß geschrieben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Pflege ist erfüllend

3,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fort und Weiterbildungsangebote, feiern wie Mitarbeiter wandern und auch Weihnachtsfeiern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkmöglichkeiten sind die einzige Katastrophe (um den Block)

Verbesserungsvorschläge

Offener an Mitarbeiter treten und mehr Empathie an den Tag legen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und locker, jeder kennt jeden

Karrierechancen

Es gibt leider nur wenige fort und Weiterbildungsangebote wie wundexperte und Palliativ care Kraft jedoch ist es möglich Wohnbereichsleitung zu übernehmen

Arbeitszeiten

12 Tage am Stück mit zwei Tagen frei wenn man volljährig ist, spät/früh Wechsel 21-6 Uhr, generell aber zumutbare Arbeitszeiten. Frühdienst von 6-14 Uhr und der spätdienst von 13:30-21 Uhr mit jemals 30min Pause

Ausbildungsvergütung

Im 3. Lehrjahr ohne Zuschläge kommt man locker auf 1000 Brutto je nach Zuschlägen auch schnell mal 1200

Die Ausbilder

An sich freundlich und bemühen sich, haben aber relativ wenig Ahnung von dem was sie machen

Spaßfaktor

Die Arbeit macht an sich Spaß und man bekommt sehr viel von den älteren Leuten zurück

Aufgaben/Tätigkeiten

Da es sich um ein Altenheim handelt ist die Arbeit doch relativ eintönig klar gibt es mal den ein oder anderen Notfall aber dennoch sind die meisten Tage doch wie die anderen

Variation

Die Arbeit ist halt altenheimtypisch eintönig

Respekt

Man erhält von der Führungsebene, von den Kollegen und von den Bewohnern Respekt jedoch sind die ein oder anderen Angehörigen sehr respektlos aber die Probleme bestehen auch in Krankenhäusern

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Super Einrichtung

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschlichkeit und Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht die Arbeitszeit erhöhen und dafür weniger Tage am Stück arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt mehrere Auszubildene und es gibt verschiedenen Aktivitäten für Mitarbeiter.

Ausbildungsvergütung

Ich finde die Vergütung sehr angemessen und es gibt Weihnachtsgeld.

Die Ausbilder

Sehr engagiert und kompetent

Spaßfaktor

Ein super Team


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alten- und Pflegeheim des Hospitalfonds Montabaur durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Alten- und Pflegeheim des Hospitalfonds Montabaur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alten- und Pflegeheim des Hospitalfonds Montabaur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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