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Alten- 
und 
Pflegeheim 
Kruse 
Betriebs-GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alten- und Pflegeheim Kruse Betriebs die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alten- und Pflegeheim Kruse Betriebs
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alten- und Pflegeheim Kruse Betriebs
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin in meiner ganzen Ausbildungszeit immer unterstützt worden und gefördert worden. Habe Verantwortung bekommen. Mir wurde Vertrauen geschenkt und vor allem ist das Arbeiten bei Kruse wie das Arbeiten in einer großen Familie.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal was ich hatte, ich konnte es immer sagen und ich wurde immer unterstützt. Auch wenn man mal durch eine familiäre Situation frei brauchte, wurde es immer versucht einzurichten. Hatte ich Probleme so wurde mir zugehört und ich wurde unterstützt in der Lösungsfindung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist einfach eine familiäre Atmosphäre

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich muss man mal einspringen und natürlich muss man mal länger bleiben, aber im Großen und Ganzen hält sich das in Grenzen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hey, wie schon erwähnt, ist alles sehr familiär bei Kruse

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich durfte viele interessante Dinge lernen und viele interessante Menschen kennen lernen.

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