4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respekt gegenüber den Angestellten. Offenes Ohr immer und überall. Regelmäßige Besuche in den Einrichtungen um ihnen zu zeigen man ist da !
Bislang noch nichts !
Aktuell keine!!!! Bester Arbeitgeber !!!
Man hat viel Kommunikation auf respektvoller Ebene, was zu einer guten Arbeitsatmosphäre führt
Sehr gut. Man hört viel positives !!!!!
Durch viel Ausgleich und wunschfrei, erklären sich Mitarbeiter auch bereit einzuspringen.
Jeder bekommt die Möglichkeit sich nach Wunsch weiterzubilden !
Sehr gut
99% seit Jahren dabei, Nachzügler finden schnell im Team ein. Keine Machtkämpfe
Es wird sehr viel Rücksicht genommen, was dazu führt das sie gerne zu uns kommen !
Respektvoll, auf Augenhöhe !!!!
Es ist nirgends perfekt, aber es wird viel miteinander gesprochen um die Arbeitsbedingungen für alle gerecht zu gestalten !
Kommunikation auf jeder Ebene gegeben.
Alle sind gleich! Mensch ist Mensch !
Viele Projekte innerhalb der Häuser sowie extern. Man hat immer Abwechslung!
Zur Zeit leider nichts !
Das man Menschen in Führungspositionen setzt, die dort weder fachlich, noch menschlich hingehören...
Eine im Hause gewisse befindliche Leitungsebene, bitte entfernen. Wir wünschen uns in der Leitungsebene, emphatische Menschen und keine Generäle !!!
Sehr bedrückend !
Wie man es nimmt. Wer gut schleimen kann, kommt voran.
Nach Tarif
Na, ja.....
Teilweise komische Kumpelei
Teilweise sehr beleidigend, sowie Drohgebären.
Leider, jetzt, da unsere EL aus dem Unternehmen weggemobbt wurde, einfach nur unterirdisch !!!
Sie wird vermisst !
Ziemlich veraltet!
Nur für Mobber...
Das BAM Team auf die Auswertungen und die Statistiken sollte die Geschäftsführung mehr beachten
Das die Geschäftsführer sich erpressen lassen ,das Personal nicht schützen vor den Leitungen und sie nicht enger mit BAM arbeitet um zusehen wo Probleme liegen um Dinge zu ändern
Vieles aber vorallem in Stadtteilzentrum und im Wohnstift Hanau die Leitungsebene und mittlere Leitungsebene in die Schranken weisen und ganz klar die Rote Grenze ziehen und Konsequenzen ziehen .Da diese Ebene das Unternehmen finanziell schaden durch ihr Verhalten
Katastrophe Mitarbeiter haben Angst vor ihren Leitungen im Stadtteilzentrum Hanau und Wohnstift Hanau
Innerlich haben 80% gekündigt in den 2grössten Häusern Hanau und Rodenbach .Personal ist extrem unzufrieden und überlastet .Keiner möchte wirklich Anfangen mehr im Unternehmen
Nur für Mitarbeiter die in der Gunst der Leitung steht ,alleinerziehende Mütter die ihre Meinung sagen werden über den Dienstplan abgestraft auch müssen alle in der Pflege täglich im Haus auf verschieden Wohnbereichen arbeiten
Gibt es aber liegt im Ermessen der jeweiligen Einrichtungsleitung ob man die Weiterbildung genehmigt bekommt oder nicht
Sind nach Tarif
Nein
Jeder hat Angst
Keine Rücksicht bei älteren Kollegen mit der Arbeitslast,keine Wertschätzung, ältere Kollegen sind eher Dorn im Auge .
Katastrophe, drohen mit Abmahnungen und arbeitsrechtlichen Konsequenzen an der Tagesordnung
Katastrophe
PCs zu alt ,funktionieren nicht immer ,Telefone funktionieren auf den Wohnbereichen nicht immer .
Veraltetes Inventar
Im Sommer zu heiß.
Keine Pausenräume für Mitarbeiter
Mitarbeiter werde von ihren Leitungen vor anderen Personal heruntergelassen ,sie werden mit Abmahnungen bedroht wenn sie was sagen .
Die Arbeitsbelastung in der Pflege ist zu hoch ,Fehler passieren und eher alles sehr gefährlich