9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Ein ehemals gutes Haus wurde systematisch demontiert
Chefetage auswechseln
Schlecht
Kein Vertrauen von außerhalb
Keinerlei Rücksichtsnahme
Kümmere dich selbst
War schon besser
Werden gemobbt
Von oben herab
Laut, Gerangel um freie Plätze am PC, im Sommer sehr heiß auf Station
Funktioniert nur in eine Richtung
Eher unterdurchschnittlich
Täglich grüßt das Murmeltier
Leider nichts
Das würde das maß sprengen
Teamfähigkeit leider nicht vorhanden!!!
Kein Kommentar!!!!
Einfach abheften!!!!
Leider ist selbst ein Stern ⭐️ zu viel..
Umgang weder mit älteren respektvoll noch mit hungerten!!!
Heimleitung , Nunja erwarte nichts, siehe oben!!!
Wer gerne viel lästert ist hier genau richtig!!!
Was bedeutet Kommunikation
Bin noch auf der Suche, nicht wirklich viel kompetente Fachkräfte, ebenso Leasingkräfte!!
Leider nichts gutes gefunden.
Alles bitte aufarbeiten Leitung Lohn-Struktur
Führungskräfte die die Pflege leiten austauschen.
Normalerweise 0 Sterne
Ohne Worte sehr schlecht, auch außerhalb der Firma hört man leider nichts gutes
Arbeite einfach, erwarte nichts
Nichts bekannt
Ich finde es, zu anderen Häusern sehr schlecht
......
Gibt es dort leider nicht, jeder schießt gegen jeden.
Mitarbeiter die schon länger in der Firma arbeiten gibt es nur noch wenige, viele wurden vergrault.
Versprechen ohne Ende, einem wird Honig um dem Mund geschmiert, und man stellt fest, es passiert nichts.
Unterbesetzung arbeiten am Limit
Kommunikation??gibt's es nicht
Es gibt die Lieblinge die sitzen sich das Gesäß platt, und andere rennen. Erlaube dir nicht zu gut zu sein, somit kriegt man immer mehr Aufgaben, und der gute rennt sich zu Grunde.
................
Nichts
Das wäre jetzt zuviel für hier zu schreiben.
Nicht eingenommen sein z.b kennt man ein Mitarbeiter in Leitungs Position privat sollte man dort auch vorsichtig sein. Neutralität bitte.
Muss dringend aufgebaut werden.
Wenn man sich umhört kein guter Ruf.
Keine entdeckt
Müsste dringend gemacht werden.
Lohn das geringste im Umkreis.
Jeder gegen jeden.
Ohne Worte
Den neuen wird mehr zur Seite gestanden als, den älteren Mitarbeiter/n
Mit den Lieblingen immer.
Neuer Führungskraft seit kurzem im Haus wird alles geglaubt. Gesehen wird aber nicht das sie über jeden schlechte Worte hat.
HL wie auch PDL die auch dieses Jahr neu mit eingestiegen sind, haben immer ein offenes Ohr und sind gegenüber Mitarbeiter/ Angestellten fair und freundlich. Als BT kann ich mir persönlich keinen bessere Arbeitgeber wünschen.
Ist noch ausbaufähig, wird jedoch angeboten.
Anderen Beruf suchen
Nur Druck Druck Druck und drohen. Null Motivation der Mitarbeiter.
PeDeEl schreit Mitarbeiter an, teils mehrfach in der Woche.
Einrichtungsleitung austauschen,
Mitarbeiterführungskurs für Pflegedienstleitung buchen
Selbst ein Stern ist zuviel. Null Klima. Aber wir haben uns alle lieb, alles ist so toll.
Um Umfeld außerhalb besteht ein hohes Maß an Ablehnung. Zuweiser, Angehörige oder Partnerfirmen ebenso
Arbeite, arbeite, arbeite
Nope
Hier wird gespart. Hauptsache die Führung macht sich die Taschen voll.
Einige wenige denen man vertrauen kann. Das wird leider sehr paranoid gesehen und man muss sich dafür rechtfertigen.
Werden hier auf Ihre mangelnde Belastbarkeit angesprochen. Mit dem Verweis doch besser zu gehen.
Unter aller S..
Nur nicht fragen. Am besten Anweisungen abwarten und sich nen dickes Fell zulegen.
Schleime, lecke, kusche - dann bist Du gleich berechtigter.
Sind da, aber werden mangels Fachwissens der Obrigkeit gerne untersagt.
Trotz sehr schweren Zeiten immer ein offenes Ohr und Lösungsvorschläge!
Da bemühen sich alle. Kann alle Fragen stellen und bekomme Hilfestellung
Ich bin stolz Rotkreuzschwester zu sein
In der Pflege nicht immer einfach. Aber die PDL bemüht sich auf die Wünsche zu achten!
Ist super. Auch wenn Ausfälle sind, wird eingesprungen.
Hart aber herzlich
Offene Kommunikation. Bekommt immer eine ehrliche Antwort
Wer in der Pflege arbeitet lebt für die Pflege