4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts mehr.
Alles genannt!
PDL austauschen, diese setzt sich null für ihre Pflegekräfte ein und hat allgemein keine eigene Meinung, die sie vertreten kann. Völlig fehlbesetzt.
Allerdings auch der Chef von dem die meisten Probleme ausgehen.
Immer mehr Leute wollen kündigen, wenn sie nicht vorher abgemahnt oder gekündigt werden. ;-)
Ständiges einspringen, da Leasing Personal ja zu teuer ist.
Liegt an jedem selbst.
Kommt darauf an, wie man verhandelt hat.
Als Dank für hunderte Überstunden wird man mit einem Gutschein abgespeist.
Leider steht niemand mal für den anderen auf.
Keine Rücksicht. ,,Job selbst ausgesucht“
Absolut unter aller Würde. Wie schon erwähnt, keine Gespräche. Und wenn man eine Ansprache kommt, gleicht das der Bundeswehr. Absolut realitätsfern.
Zu wenig Personal, zu oft einspringen
Es finden keine Mitarbeitergespräche geführt, weder für Lob noch für Kritik. Stattdessen wird mit Abmahnungen und Kündigungen um sich geworfen, als könnte man sich das in der Branche leisten.
Sehr unterschiedliche Gehälter
Tolle Kollegen werden entlassen, während sich die schwarzen Schafe weiter durchmogeln. Hier zählt, bloß keine Kritik äußern.
Mir ist leider in den 10 Wochen nur positiv aufgefallen, dass die Heimleitung zu den Geburtstagen der Bewohner persönlich gratuliert.
Häufiger Wechsel, Desinteresse am Bewohner, schlechte Manieren, man könnte meinen, der Heimleiter wäre Oberfeldwebel.
Nicht so oft mit Praktikanten arbeiten, wenn die Absicht auf Einstellung nicht besteht. Die Bewohner verwirrt dies ständig. Parkinsonerkrankte mehr einbeziehen. Mehr Interesse am Bewohner. Weniger Mauscheleien. Positive Ideen zulassen, auch wenn sie nicht vom Altpersonal kommt. Pflegestandart erhöhen. (Abwaschen und Duschen im Bett sollte besser umgesetzt werden)
Nur auf Wohnbereich 2 gab es super Betreuung. Wohnbereich 1 war reinste Katastrophe. Ähnlich Bahnhofshalle. Bewohner werden vernachlässigt.
Er war niemals, kein offenes Ohr für Angestellte. Desinteresse an der Arbeit. Seine Musik war wohl ständig wichtiger.
Könnte sehr interessant sein, wenn man gedurft hätte. Allerdings wurden Betreuungsideen unterbunden.
Nicht
Alles
Habe ich gemacht und trotzdem keine Veränderung