Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alteos die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Natürlich gibt es mal Phasen, aber die anderen Phasen gibt es auch. Insgesamt arbeite ich durchschnittlich die vereinbarte Zeit und das tun diejenigen, bei denen ich das bewerten kann, auch.
Ja und jederzeit kann man sich selbst neue interessante Aufgaben suchen und sie erledigen. Keine ist beleidigt, weil es ja "mein Bereich" ist, sondern eher froh, wenn jemand Initiative zeigt! Das Unternehmen entwickelt sich stets weiter und einhergehen damit auch die Aufgaben. Es gibt eine gute Mischung aus neuen und wiederkehrenden Themen.
Die Arbeitszeiten schränken einen normalen Tagesablauf sehr ein
Ich habe vorher noch nie so viel Kommunikation erlebt
Stets fröhliche Atmosphäre und fleißige Kollegen, die Motivation ist stets hoch.