3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nichts
Es wird ohne eigenes Wissen mitgehört,
Man wird erheblich unter Druck gesetzt,
Stellvertreterin lässt Leute kündigen, die sie nicht mag.
Führungsteam wechseln,
besseren Umgang mit den Mitarbeitern,
kein Druck ausüben
Ständiger Wechsel von Kollegen
Nur mit bestimmten Kollegen, wenn sie bleiben.
Nicht gut
Mindestlohn
Schnell rein,
Schnell raus
Die Beschäftigen nicht permanent unter Druck setzen
Mal gut, mal schlecht
Nur mit bestimmten Kollegen möglich
Unterschiedlich
Es wird nur Druck ausgeübt
Gut
Gut
Mindestlohn, keinerlei Zusatzleistungen
Männer sind leider nicht erwünscht, trotzdem dass es in der Anzeige steht
Nicht wirklich, immer das selbe
Unkompliziertes Rein und Raus.
Quotendruck.
Weniger Druck aus der Zentrale. Mitarbeiter wären dann eher motiviert und weniger traurig.
Entspanntes und angenehmes Arbeiten im Team. Kleines Manko ist der Quotendruck der Chefs aus der Zentrale.
Passt, denke ich.
Durch flexibles Arbeitszeiten kann man Leben und Job gut in Einklang bringen.
Nicht, dass ich wüsste.
Gehalt ist pünktlich da. Arbeiten zum Mindestlohn und keinerlei Zusatzleistungen. Finanziell also nicht unbedingt zu empfehlen.
Keine Ahnung, denke schon.
Selten so ein gutes Team erlebt. Man unterstützt sich gegenseitig und Probleme werden offen angesprochen.
Ältere Kollegen werden geschätzt und auch um Rat gefragt.
Die Teamleitung in Duderstadt ist ein wahrer Schatz! Sie steht hinter ihrem Team und hat immer ein offenes Ohr für ihre Schäfchen.
Nix zu meckern.
Durch regelmäßige Teammeetings bekommt man einen Überblick über den aktuellen Stand der Dinge, sowohl im Bezug auf das Team gesamt als auch individuell.
Egal, welche Hautfarbe oder welches Geschlecht, jeder wird gleich behandelt.
Es wird den ganzen Tag das gleiche getan, also interessant ist was Anderes. Für die Arbeit muss man gemacht sein.