Frischer Wind in anspruchsvollem Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele "kleine" Lohnnebenleistungen wie gratis Frühstück, gratis Getränke, etc., Entwicklungsmöglichkeiten im Betrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Hotellerie und Pflege könnte in Zukunft verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Bereits vorhandenes Aus- und Weiterbildungsprogramm weiter ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich in den letzten sechs Monaten stark verbessert, man spürt die neue Führung die stets präsent ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent. Könnte zum Teil zeitnaher erfolgen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend noch verbesserungsfähig (neue Führung bemüht sich sehr, dies zu fördern). In meiner Abteilung TOP!
Work-Life-Balance
Auf Freiwünsche wird so weit wie möglich Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr. Fördert eine transparente Fehlerkultur - man darf auch mal einen Fehler machen, wenn man dazu steht. Sehr korrekt im Umgang mit Allen.
Interessante Aufgaben
Den Kompetenzen entsprechend, vielseitiges Spektrum